Vates-säätiö sr
Vates-säätiö sr edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä niin, jotta heillä olisi tasavertaiset oikeudet ja käytännön mahdollisuudet työllistyä ja pysyä työelämässä.
- Vatesin toimintaan kuuluvat kehittäminen, vaikuttaminen ja kouluttaminen.
- Vates osallistuu muun muassa tuetun työllistämisen ja työhönvalmennuksen sekä työelämään tukevien ja kuntouttavien palveluiden kehittämiseen.
- Vates tukee ja lisää ammattihenkilöstön osaamista.
- Säätiö laatii lausuntoja, kannanottoja ja aloitteita ja vaikuttaa osatyökykyisten työllistymisen esteiden poistamiseksi.
- Vates viestii aktiivisesti ajankohtaisista työllisyyskentän aiheista. Säätiö jakaa tietoa tuetusta työllistämisestä esimerkiksi esitteiden ja tietopakettien muodossa.
- Vates kokoaa toimijat yhteen ja on aktiivinen eri verkostoissa. Säätiö tekee yhteistyötä työllistämisen, kuntoutuksen ja koulutuksen sidosryhmien kanssa.
.
Vates-säätiö lyhyesti
Vates-säätiön strategia (pdf-tiedosto) on hyväksytty säätiön hallituksen kokouksessa lokakuussa 2016 ja päivitetty vuonna 2022.
Visio
Vammaisilla, pitkäaikaissairailla ja osatyökykyisillä henkilöillä on tasavertaiset oikeudet ja käytännön mahdollisuudet työllistyä.
Missio
Yhdistävä yhteistyön rakentaja ja verkostojen kokoaja, kehittävä edelläkävijä, luovasti rohkea tiedon ja käytännön asiantunteva soveltaja.
Arvot
- rohkeus
- asiantuntijuus
- muutosvalmius
Painopisteet
- Monimuotoisen ja yhdenvertaisen työelämän edistäminen
- Osatyökykyisten henkilöiden työllistymispolkuihin vaikuttaminen
- Valtakunnallinen asiantuntijuus osatyökykyisten henkilöiden työllistämisessä
1.
Vammaiset henkilöt siirtyvät opintojen jälkeen työelämään koulutuksensa mukaisiin töihin mahdollisesti työelämässä toteutettavan tarvittavan lisävalmennuksen turvin.
Kaikissa työllistymiseen tähtäävissä palveluissa tulee olla mahdollisuus ammatilliseen, yksilölliseen työhönvalmentajan palveluun.
2.
Vammaiset, osatyökykyiset ja pitkäaikaissairaat henkilöt nähdään osaavana ja tuottavana työvoimana heidän taustastaan riippumatta.
Kaikkia ihmisiä kohdellaan tasa‐arvoisesti niin työnhaun, työnteon kuin työssä pysymisenkin suhteen. Työelämän esteettömyys on huomioitu ja sen tuottamat monet edut osataan myös tuoda esille.
3.
Vammaisilla ja osatyökykyisillä henkilöillä on mahdollisuus kykyjensä mukaiseen kuntouttavaan ja valmentavaan toimintaan, työsuhteiseen työhön tai avoimille työmarkkinoille johtavaan tuettuun toimintaan.
Siirtymät työllistämispalveluista työsuhteeseen onnistuvat ja työllistämisyksiköiden järjestämän työn laatu vastaa tarpeita. Välityömarkkinat ovat osa työelämän kehittämistä.
Vates-säätiön toiminta pohjautuu säätiölakiin ja säätiön omiin sääntöihin. Patentti- ja rekisterihallitus sekä säätiön hallitus hyväksyi marraskuussa 2018 Vates-säätiön uudet säännöt.
Vates-säätiö Säännöissä määritellään toiminnan tarkoitus ja tavoitteet. Niiden mukaan säätiö kehittää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työllistämismuotoja yhteistyössä julkishallinnon, elinkeinoelämän ja alalla toimivien muiden yhteisöjen kanssa. Lisäksi säännöissä määritellään säätiön hallintoon ja varainhoitoon liittyviä asioita. Säännöissä määritellään valtuuskunnan, hallituksen ja toimitusjohtajan roolit.
Valtuuskunta päättää tilintarkastajien lukumäärästä ja valitsee tilintarkastajat tarkastamaan seuraavan tilikauden kirjanpidon, tilinpäätöksen, toimintakertomuksen sekä hallinnon. Valtuuskunnan kokous pidetään vuosittain lokakuun loppuun mennessä. Säätiön valtuuskunta koostuu Vatesin taustayhteisöjen nimeämistä jäsenistä.
Vates-säätiön hallintoelimenä on hallitus. Säätiön hallitus huolehtii hallinnosta ja siitä, että säätiön toiminta järjestetään asianmukaisesti tarkoituksen toteuttamiseksi. Hallitus vastaa siitä, että säätiön kirjanpidon ja varainhoidon valvonta on asianmukaisesti järjestetty.
Toimitusjohtaja johtaa säätiön toimintaa strategian, vuosisuunnitelmien ja hallituksen päätösten mukaisesti.
Vates-säätiön säännöt pdf-tiedostona.
Taustayhteisöt muodostavat Vates-säätiön valtuuskunnan. Säätiöllä on 42 taustayhteisöä (tilanne 3/2023), joista osa on Vatesin perustajayhteisöjä, osa liittynyt myöhemmin taustayhteisöiksi. Taustayhteisöllä on oikeus valita valtuuskuntaan jäsen ja varajäsen.
Taustayhteisöjen linkit avautuvat uuteen välilehteen.
- Autismiliitto ry
- Avain-säätiö sr
- Buusti ry
- Caritas-Säätiö sr
- Epilepsialiitto ry
- Etelä-Suomen aluehallintovirasto
- Filha ry
- FDUV
- Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö sr / Rinnekoti
Hengitysliitto ry - Invalidiliitto ry
- Kanta-HämeenHengitys ry
- Kehitysvammaisten Tukiliitto ry
- Kehitysvammaliitto ry
- Kuopion Seudun Hengitysyhdistys ry (Kevama Oy)
- Kiipulasäätiö sr
- Kuntoutussäätiö sr
- Kuuloliitto ry
- Kuurojen Liitto ry
- Kuurojen Palvelusäätiö sr
- Laptuote-Säätiö sr
- Lihastautiliitto ry
- Meriva sr
- Mielenterveyden keskusliitto ry
- MIELI Suomen Mielenterveys ry
- Neuroliitto ry
- Nuorten Ystävät ry
- Näkövammaisten liitto ry
- Parik-säätiö sr
- Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry
- Puustellin tuki ry
- Päijät-Hämeen Hengitysyhdistys ry
- Silta-Valmennusyhdistys ry
- Sininauhaliitto ry
- Sosiaalipalvelusäätiö Ote sr
- Sotek-säätiö sr
- Suomen CP-Liitto ry
- Suomen Klubitalot ry
- TITRY ry
- TOIMI-työvalmennussäätiö sr
- Turun Seudun Hengitysyhdistys ry
- Yritystaito Oy
Säätiön valtuuskunta koostuu Vatesin taustayhteisöjen nimeämistä jäsenistä.
Valtuuskunnassa on vähintään 20 jäsentä. Valtuuskunnan jäsenet ja varajäsenet valitaan kolmeksi kalenterivuodeksi kerrallaan Vates-säätiön perustaja- ja taustayhteisöjen ja säätiöiden keskuudesta siten, että kullakin yhteisöllä ja säätiöllä on oikeus nimetä valtuuskuntaan yksi jäsen ja tälle henkilökohtainen varajäsen.
Vatesin valtuuskunta vuosille 2024 – 2026 on nimetty 26.10.2023 säätiön valtuuskunnan kokouksessa.
Puheenjohtaja: Timo Pesu, Parik-säätiö ry
Varapuheenjohtaja: Timo Lehtinen, MIELI Suomen mielenterveys ry
| Taustayhteisö | Jäsen | Varajäsen |
| Autismiliitto | Satu Taiveaho | Heta Pukki |
| Avain-säätiö sr | Marjo Karinkanta | Kristiina Korkala |
| Buusti ry | Mari Heroja-Anttila | Katri Oja-Lipasti |
| Caritas-Säätiö sr | Johanna Vesenterä | Matleena Keränen |
| Epilepsialiitto ry | Paula Salminen | Hanna-Reetta Ruokamo |
| Filha | Jaakko Herrala | Tuula Vasankari |
| FDUV | Melanie Shametaj | Vanessa Westerlund |
| Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö sr / Rinnekoti | Sanna Fagerlund | Leena Mannonen |
| Hengitysliitto ry/SYTYKE | Anne Leppiniemi | Markku Hyttinen |
| Invalidiliitto ry | Anne Mäki | Sinikka Winqvist |
| Kanta-Hämeen Hengitys ry | Eira Pohjola | Harri Rosendahl |
| Kehitysvammaisten Tukiliitto ry | Risto Burman | Jutta Keski-Korhonen |
| Kehitysvammaliitto ry | Simo Klem | Niina Sillanpää |
| Kiipulasäätiö sr | Anne Saari | Pasi Mäkelä |
| Kuntoutussäätiö sr | Riikka Shemeikka | Mika Ala-Kauhaluoma |
| Kuuloliitto ry | Esa Kalela | Anniina Horto |
| Kuurojen Liitto ry | Helena Torboli | Markku Jokinen |
| Kuurojen Palvelusäätiö sr | Minna Vartiainen | Anu Juvonen |
| Laptuote-Säätiö sr | Virpi Ulmanen | Esa Karhu |
| Lihastautiliitto ry | Liisa-Maija Verainen | Sari Kuosmanen |
| Meriva sr | Outi Hedemäki-Kantola | Mira Karhu |
| Mielenterveyden keskusliitto ry | Jyrki Rinta-Jouppi | Julia Sillanpää |
| MIELI Suomen Mielenterveys ry | Timo Lehtinen | Frans Horneman |
| Neuroliitto ry | Marju Teinikivi | Tuomas Kukkola |
| Nuorten Ystävät ry | Lea Nikula | Ira Mattila |
| Näkövammaisten liitto ry | Taru Tammi | Ville Ukkola |
| Parik-säätiö sr | Timo Pesu | Olli Mustapää |
| Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry | Sanna Heinonen | Hilkka Pirhonen |
| Silta-Valmennusyhdistys ry | Kimmo Kumlander | Leena Salmi |
| Sininauhaliitto ry | Jaana Joutsiluoma | Satu Toivanen |
| Sosiaalipalvelusäätiö Ote sr | Tanja Vanharanta | Sakari Tiitta |
| Sotek-säätiö sr | Marjo Jokipii | Katri Arvila |
| Suomen CP-Liitto ry | Juha Lappalainen | Virpi Peltomaa |
| Suomen Klubitalot | Katariina Hentilä | Taija Laitinen |
| TITRY ry | Kari Vuorenmaa | Jaana Jääheimo |
| TOIMI-työvalmennussäätiö sr | Sari Karhu | Teija Itkonen-Brilli |
Säätiön hallintoelimenä on hallitus. Valtuuskunta nimeää hallitukseen 5–9 jäsentä ja varajäsenet. Hallituksen jäsenten toimikausi on kolme kalenterivuotta.
Vates-säätiön valtuuskunta valitsi kokouksessaan 26.10.2023 säätiölle uuden hallituksen. Hallituksen toimikausi on 1.1.2024 – 31.12.2026.
Hallituksen jäsenet, (varajäsenet)
- Työmarkkina-asioiden päällikkö Harri Hellstén (ei varajäsentä), Suomen Yrittäjät
- Toimitusjohtaja Soile Kuitunen, Miina Sillanpää -säätiö (toiminnanjohtaja Ville Luukkanen, Mikkelin toimintakeskus ry)
- Työllisyyden kehittämispäällikkö, Erja Lindberg, Kuntaliitto
( ei varajäsentä) - Kansalaistoiminnan päällikkö Niina Sillanpää
(asiantuntija, työllisyys Simo Klem, Kehitysvammaliitto) - Toimitusjohtaja Jukka Kujala, Kiipulasäätiö (toimitusjohtaja Hannu Koivula, Ammattiopisto Luovi)
- Toiminnanjohtaja Päivi Puhakka, Aivovammaliitto (toiminnanjohtaja / järjestösuunnittelija Marjo Juuti-Tavi, TaTu ry)
- Asiantuntija Mikko Räsänen, EK (asiantuntijalääkäri Auli Rytivaara, EK)
- Toiminnanjohtaja Olavi Sydänmaanlakka, Mielenterveyden keskusliitto (vt. kehitysjohtaja Janne Jalava, Mielenterveyden keskusliitto)
- Koulutus- ja työllisyysasioiden päällikkö Mikko Heinikoski, SAK
Vatesin toteuttamissuunnitelmat.
2024
Toimintakertomus
2023
2022
2021
Vatesin juuret ulottuvat aina vuoteen 1993 saakka, jolloin vammaisjärjestöt perustivat Vajaakuntoisten työllistämisen edistämissäätiön. Vuonna 1999 säätiön nimi vaihtui Vates-säätiöksi.
Vatesin strategisena taustavoimana ovat olleet taustayhteisöt, joita on tällä hetkellä 42 (maaliskuu 2023). Taustayhtesöihin kuuluu valtakunnallisia vammaisjärjestöjä, niiden alueellisia yhdistyksiä ja työllistämispalveluita tuottavia toimijoita.
Vuonna 2023 Vates täytti 30 vuotta. Lisätietoa Vatesin ja toimialan vuosikymmennistä on koottu Työllistämisen historiaa -sivulle.
Vatesin toimintaa eri vuosina toteuttamissuunnitelman valossa:
Vatesin toteuttamissuunnitelmat.
2024
2023
2022
2021
Lausunnot, blogit ja poimittua
Lausunnot ja kannanotot
Blogit ja vierasblogit
Poimittuja
