Ketjut kuntoon 1/2025-6/2027

Helpotamme valmistumisen jälkeen työmarkkinoille siirtymistä toimivalla ja oikea-aikaisella palvelupolulla, jota kehitämme yhteistyössä kumppaneiden kanssa. Tarjoamme tietoa palkkaamiseen liittyvistä tuista ja keinoista.
Henkilö jolla tummat pitkät hiukset, nostaa kättä läppärin ruutua kohti.

Hankkeen tavoitteena on helpottaa vaikeasti työllistyvien ja syrjäytymisvaarassa olevien, erityisesti toiselta asteelta valmistuvien opiskelijoiden siirtymistä työmarkkinoille ja vahvistaa työmarkkinoilla pysymistä.

Tavoitteena on kehittää toimiva palveluketju, joka yhdistää oikea-aikaisella palvelulla vaikeasti työllistyvien henkilöiden yksilölliset lähtökohdat ja -tarpeet sekä työpaikkojen työllistämisvalmiudet. Tavoitteena on tarjota yrityksille lisätietoa palkkaamiseen liittyvistä tukimuodoista sekä työn muokkauksen keinoista ja näin helpottaa rekrytointia.

Hankkeen tiedot

Kesto

1.1.2025 – 30.6.2027

Toteuttajat

Päähankkeen toteuttaja:
Hämeen Ammattikorkeakoulu

Osahankkeiden toteuttajat: 

Rahoittajat

Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+), kansallisena rahoittajaviranomaisena toimii Hämeen ELY-​keskus.

Budjetti
  • Kokonaisbudjetti 913 048 euroa
  • Vates-säätiön osuuden kokonaisbudjetti 69 965 euroa

Vates-säätiön rooli hankkeen toteutuksessa

Vatesin työpanoksen painopiste on työyhteisön monimuotoisuuden (toimenpide 2) ja vaikeasti työllistyvien nivelvaiheen palvelupolun ja tuen kehittämisessä (toimenpide 4).

Toimenpide 2:n tarkoituksena on vahvistaa yritysten ja työyhteisöjen arvostusta monimuotoisuutta kohtaan jakamalla tietoa monimuotoisen työyhteisön merkityksestä ja toimintamalleista. Toimenpiteen osana valmistellaan Monimuotoinen työyhteisö-paketti, joka tarjoaa yrityksille käytäntöön sovellettavaa tietoa monimuotoisuuden edistämisen keinoista.

Toimenpide 4:ssä luodaan toimintamalli työllistyvien henkilöiden tueksi. Malliin sisältyvinä osioina ovat sujuva rekrytointi, monialaiset tukipalvelut, perehdytysmalli, työyhteisön valmennus sekä yhteistyötoimintamalli. Koska hanke on valtakunnallinen, oleellista on yhteistyö eri työllisyysalueiden kanssa, jotta uusissa rakenteissa eri nivelvaiheet saataisiin mahdollisimman toimiviksi.

Hankkeessa kehitetään myös erilaisia työn muokkauksen ja esteettömän rekrytoinnin keinoja.

Vates-säätiössä hankkeen yhteyshenkilönä on erityisasiantuntija Kaija Ray.

Kaija Ray, vaaleahkot hiukset kiinni, katsoo kameraan. Vaalea paita, taustalla kesäinen pensas.

Kaija Ray

Erityisasiantuntija, työllisyyden palvelujärjestelmä ja osaaminen
044 0724 944
kaija.ray@vates.fi