Työnantajan tukena

Kohdista katseesi ihmisen osaamiseen ja jäljellä olevaan työkykyyn. Silloin löydät sitoutuneita tekijöitä myös heistä, joilla on jokin vamma tai pitkäaikaissairaus. Tältä sivulta löydät tietoa: Olipa henkilö sitten vasta opiskelemassa alaa, vaihtamassa alaa tai palaamaassa takaisin työelämään.

Kyvyt käyttöön

Haluatko rekrytoida työntekijöitä myös heistä, joilla on jokin vamma tai pitkäaikaissairaus?

Työikäisistä suomalaisista yli puolella on vähintään yksi vamma tai pitkäaikaissairaus. Silti suurin osa heistä kykenee tekemään työtä normaalisti.

Joillakin työnteko onnistuu hyvin sitten, kun on löydetty työkyvylle sopiva työ ja olosuhteet. Itse asiassa vamma tai sairaus estää vain harvoin työn tekemisen kokonaan.

Lisäksi työnantaja voi saada erilaisia tukia ja palveluita, jotka kannustavat rekrytoimaan myös osatyökykyisiä henkilöitä. Keinoja löytyy myös nykyisten työntekijöiden työssä pysymisen tai työhön paluun tukemiseen.

Vates-säätiö edistää osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä. Vates tarjoaa työnantajille tietoa, tapahtumia ja koulutusta.

Yli puolella työikäisistä on vähintään yksi vamma tai pitkäaikaissairaus. Suurin heistä kykenee ja haluaa tehdä osaamistaan vastaavaa työtä.

Katso Vatesin kaikki tapahtumat.

Tilaa Vatesin uutiskirjeitä.

Tutustu Kyvyt käyttöön -artikkeleihin

Katso Vatesin webinaaritallenteita.

Job Shadow Day

Jo 12 vuotta onnistuneita kohtaamisia!

Job Shadow Day -päivänä työnantaja tutustuu vammaiseen tai pitkäaikaissairaaseen opiskelijaan tai työnhakijaan.

Ei sitoumuksia, ei riskiä. Tarkoitus on luoda onnistuneita kohtaamisia sekä hälventää ennakkoluuloja.

Ole rohkea ja tarjoa työnseuraajalle mahdollisuus päivän ajan seurata työtä, joka häntä kiinnostaa. Samalla hän näkee, sopisiko työ hänelle.

Työnantaja saa työnseuraajan ohjaajan tuella esimerkiksi oppilaitoksesta tai vammaispalveluista.

Vuoden 2026 Job Sahdow Day järjestettin 6.5.2026 ja sen yrityssuojelijana toimi Duunitori.

Seuraava Job Shadow Day -päivä on toukokuussa 2027! Tutustu tarkemmin ja ota yhteyttä!

DEF – Disability Employment Forum

Vuoropuhelua työnantajien kanssa

Disability Employment Forum on tapahtumassa keskustellaan työnantajien kanssa vammaisten, osatyökykyisten ja pitkäaikaissairaiden työllistymisestä. Samalla kerrotaan eri tukimuodoista, palveluista ja työpaikkojen käytännöistä.

Jokaiselle vuodelle on oma teemansa.

Vuoden 2025 DEFin teemana oli Miten työllisyyspalvelut rakentuvat työnantajan näkökulmasta ja kumppanina toimi Kunta- ja hyvinvointityönantajat KT.

Vuonna 2024 teema oli Nuorten askeleet työelämään. Lue artikkeli tapahtumasta: Työnantaja ja työnhakija ovat samalla puolella.

Seuraava DEF-webinaari järjestetään 7.10.2026. Tule kuulolle! Kumppanina tällä kertaa Vastuu Group.

Näin työllistät osatyökykyisen

Tutustu esitteeseen, johon on koottu tietoa mm. monimuotoisesta rekrytoinnista, taloudellisesta ja henkilökohtaisesta tuesta ja työhönvalmennuksesta.

Lisäksi kerrotaan, mistä työnantaja saa tukea rekrytointiin.

Linkki avautuu uuteen välilehteen:

Työnantaja, näin työllistät osatyökykyisen -esite (pdf)

Kiinnostaako yhteistyö?

Vates tekee yhteistyötä yritysten ja muiden työnantajayhteisöjen kanssa monimuotoisen työelämän, osatyökykyisten henkilöiden työllistämisen ja työssäpysymisen sekä esimerkiksi nuorten vammaisten henkilöiden työllistymiseen ja työelämään liittyen.

Ota yhteyttä ja tule kumppaniksi järjestämään tapahtumia, koulutuksia tai tilaa yksilöllinen koulutus omalle organisaatiollesi.

Kysy lisää Vatesin asiantuntijoilta.

Ruskeahiuksinen nainen, jolla on musta huivi ja punaruskea takki. Taustalla vihreälehtinen puu.

Mari Bergman

Erityisasiantuntija, tuettu työllistyminen
+358 44 787 7022
mari.bergman@vates.fi
Keltainen paita, silmälasit

Anne Kallio

Erityisasiantuntija, työllistymisen ekosysteemit ja aluetoiminta
+358 44 493 1300
anne.kallio@vates.fi
Kaija Ray, vaaleahkot hiukset kiinni, katsoo kameraan. Vaalea paita, taustalla kesäinen pensas.

Kaija Ray

Erityisasiantuntija, työllisyyden palvelujärjestelmä ja osaaminen
+358 44 072 4944
kaija.ray@vates.fi

Juuri nyt

Artikkeli
24.06.2026
Stara työllistää kesäisin Helsingin Klubitalon kuntoutujia
Kaksi henkilö eläinkaupassa.
Artikkeli
17.06.2026
Job Shadow Day 2026 – Työnseuraajien mielestä ”kaikki oli ihan parasta”
Henkilö valkoisessa takissa kesäisessä puistossa.
Artikkeli
12.06.2026
Osatyökykyisissä työvoimapotentiaalia – mutta työn ja tekijöiden kohtaaminen ontuu 
Blogi
03.02.2026
Yhteinen kieli työnantajayhteistyössä – miksi se on niin vaikeaa?

Kyvyt käyttöön

Kyvyt käyttöön -artikkeleissa kerrotaan osatyökykyisten henkilöiden työllistymisestä, työssä pysymisestä ja työhön paluusta.

Kaksi henkilöä seisoo limonadipullo-hyllyn edessä. Molemmilla leveä hymy kasvoillaan.
Kyvyt käyttöön -teksti logona käytettynä, vihreällä.

Satakunnan Osuuskaupassa työn muokkauksesta on tullut arkipäivää

Satakunnan Osuuskauppa on maakunnan suurin yksityinen työnantaja: se työllistää 1 100 ihmistä. Yhtiössä on tehty jo vuosia työtä sen eteen,…
Kyvyt käyttöön -teksti logona käytettynä, vihreällä.

Parhaimmillaan voi saada huipputekijän

Osalla työnantajista voi olla virheellisiä käsityksiä tai jopa pelkoja osatyökykyisten henkilöiden rekrytoinnista. Napakka Oy:n myyntijohtaja Ville Koskinen haluaa jakaa tukkuliikkeen…
Neljä henkilöä on kokoontunut taukohuoneeseen pyöreän puisen pöydän ääreen. Keskellä olevalla on läppäri edessään.
Kyvyt käyttöön -teksti logona käytettynä, vihreällä.

IPS-työhönvalmentajat toivovat työnantajilta lisää rohkeutta nähdä työkyky uudella tavalla

Varsinais-Suomen hyvinvointialueella (Varha) on tehty IPS-työhönvalmennusta noin vuoden ajan. Hyvät tulokset ja kiittävä palaute kannustavat. Asiakaslähtöisyydestä pidetään kiinni vaativien tulostavoitteidenkin…
Kaksi henkilöä keskustelee pyödän ääressä. Kuvan etuosassa kasvi. Toisella henkilöllä on kahvikuppi kädessään.
Kyvyt käyttöön -teksti logona käytettynä, vihreällä.

Osasairauspäiväraha mahdollisti Aulin paluun kokopäivätyöhön

Osan aikaa töissä, väliajat osasairauspäivärahalla – onnistuuko paluu työelämään tällaisen ratkaisun avulla? Siitä kertovat lonkkaleikkauksesta toipuva Auli Turunen sekä hänen…
Kuvituskuva, piirros, jossa näkyy kolme eri päätä yhdellä ruumiilla. Yksi maalaa, yksi laulaa ja toinen heristää sormea hymyillen.
Kyvyt käyttöön -teksti logona käytettynä, vihreällä.

ADHD ja työkyky

ADHD eli aktiivisuuden ja tarkkaavuuden häiriö esiintyy lähes neljällä prosentilla aikuisista ja hoitamattomana voi johtaa vakaviin haasteisiin työelämässä ja opinnoissa.
Hymyilevä mieshenkilö tiskikoneen edustalla, siniset kumihanskat ja keltaiset kuulonsuojaimet päällään.
Kyvyt käyttöön -teksti logona käytettynä, vihreällä.

Osatyökykyinen Ilkka Katajavuori löysi paikkansa työelämässä – räätälöidyt työtehtävät ja työhönvalmennuksen tuki mahdollistivat työssä onnistumisen

Elintarvikealan koulutuksen saanut Ilkka Katajavuori on työskennellyt Polkka – Pohjois-Karjalan tukipalvelut Oy:ssä marraskuusta 2023 lähtien. Katajavuoren työllistyminen on hyvä esimerkki siitä, miten työhönvalmennuksen…