Esitteet
Siirry suoraan esitteiden ja korttien tilauslomakkeelle
Järjestöjen muuttuva rooli työllisyydenhoidossa
Vates-säätiön Järjestöt työllisyyden kuntakokeilussa -hankkeen (2021-2023) tavoitteina oli, että kokeiluihin osallistuvat alueet tunnistavat järjestöjen lisäarvon työllisyyden edistämisessä ja hyödyntävät järjestöjen osaamista ja asiantuntemusta tekemällä aktiivista yhteistyötä kolmannen sektorin kanssa.
Kyseessä on aika, jolloin työllisyyttä tukevaan palvelujärjestelmään on tehty historiallisia muutoksia. Vielä hanketta haettaessa ei tiedossa ollut, että useita hallituskausia kestänyt yritys sosiaali- ja terveyspalvelujen laajamittaiseksi uudistamiseksi saataisiin tältä erää päätökseen. Hankkeen aikana hyväksyttiin lisäksi päätös siitä, että työ- ja elinkeinopalvelut siirretään kokeilujen jälkeen pysyvästi kuntien järjestämisvastuulle. Suurien rakennemuutosten lisäksi työllisyyspalveluja muokkasivat muun muassa pohjoismaisen työvoimapalvelumallin käyttöönotto sekä palkkatukiuudistus.
Välityömarkkinat
Välityömarkkinatoimijat auttavat vaikeasti työllistyviä henkilöitä parantamaan työmarkkina-asemaansa. Tavoitteena on löytää jokaiselle yksilöllinen polku avoimille työmarkkinoille. Esitteessä on kuvattu erilaisia työllistämisen tai työssä pysymisen tukia sekä kerrottu onnistuneista työllistymisistä.
Esite on tehty yhteistyössä Välityömarkkinatoimijoiden yhteistyöryhmän kanssa. Esitettä voi tilata painettuna Vates-säätiöstä.
Näin työllistät osatyökykyisen
Vates-säätiön työnantajille suunnattuun esitteeseen on koottu tietoa mm. monimuotoisesta rekrytoinnista, taloudellisesta ja henkilökohtaisesta tuesta ja työhönvalmennuksesta. Lisäksi kerrotaan, mistä työnantaja saa tukea rekrytointiin, linkki Vatesin sivuilla olevien työllistymistä edistävien järjestöjen yhteystietoihin sekä monimuotoisen työympäristön check-lista.
Paino: Savion Kirjapaino, 2024 (2. painos)
Laajuus: 4 sivua.
Julkaisun kustantaja: Vates-säätiö sr
Toimitus: Mari Bergman ja Kaija Ray (päivitys)
Taitto: Meeri Riihelä
Takakannen kuva: Minttu Aalto
Tilaus: vates (at) vates.fi
Työhönvalmentajan muistilista
Työhönvalmentajan muistilista on työkalu työhönvalmennukseen ja asiakkaan palveluohjaukseen.
Muistilistaan on etuuksia ja palveluita, jotka on hyvä ottaa huomioon työhönvalmennuksessa. Muistilistasta löytyvät myös asiakkaan arkeen ja toimeentuloon liittyviä asioita, joilla voi olla vaikutusta työhönvalmennusprosessin etenemisessä.
Pdf-esite on saavutettava. Linkki aukeaa uuteen välilehteen. Esitettä voi tilata myös painettuna Vatesin viestinnästä. Koko: A6, haitarimalli. Taitto: Avaruusstudio, Elisa Pesonen. Paino: Lehtisepät Oy, 2022. Copyright Vates-säätiö sr.
Kolmas sektori ja kunnan työllisyyspalvelut. Yhteistyön muuttuva suunta
Tekijä: Ruut Uurtimo
Julkaisu perustuu Ruut Uurtimon pro gradu -tutkielmaan, jonka hän teki Tampereen yliopistoon. Julkaisun tarkoituksena on tarjota ajankohtaista tietoa siitä, millaiseen suuntaan yhteistyö kuntien ja järjestöjen välillä on menossa.
Tavoitteena on antaa evästystä siihen, miten kolmannen sektorin osaamista voidaan saada käyttöön tulevilla kuntapohjaisilla työllisyysalueilla.
Tilaus viestinta (at) vates.fi
Copyright: Ruut Uurtimo ja Vates-säätiö sr
Savion Kirjapaino, 2023
Taitto: Avaruusstudio, Elina Pesonen
Vamma, sairaus ja työ -esitesarja
Tutustu työllistymistarinoihin ja työssä pysymisen keinoihin tilanteissa, joissa vamma tai pitkäaikaissairaus vaikuttaa työelämässä.
Maksuttomat digitaaliset esitteet ovat saavutettavia pdf-tiedostoja. Paperisia esitteitä voi tiedustella Vatesin viestinnästä.
Esitteiden tekijäoikeudet kuuluvat Vatesille. Jos haluatte painattaa tai käyttää esitteiden sisältöjä omissa julkaisuissanne, ottakaa yhteys Vatesin viestintään vates (at) vates.fi
Astma ja työ
Astma on pitkäaikainen keuhkosairaus, johon kuuluu keuhkoputkien lisääntynyt supistumisherkkyys ja keuhkoputkiston limakalvotulehdus. Tavallisimpia astman oireita ovat limaneritys, yskä, hengityksen vinkuminen ja hengenahdistus. Työikäisistä noin 10 prosenttia sairastaa astmaa.
Tietyissä työtehtävissä on todettu lisääntynyt astman kehittymisen riski. Suomessa korvataan ammattitautina 50–100 astmaa vuodessa. Yli puolet niistä kehittyy herkistymisen kautta ja noin 10–20 prosenttia hengitysteitä voimakkaasti ärsyttävien aineiden aiheuttamana.
Pdf-esite on saavutettava. Linkki aukeaa uuteen välilehteen. Esitettä voi tilata painettuna Vatesin viestinnästä. Esitteen voi tulostaa myös Allergia-, iho- ja astmaliiton sivuilta.
Kustantaja: Vates-säätiö sr. Julkaisun toimitus: Marianne Pentikäinen, Vates-sääti Tuija Tervo, Allergia-, Iho- ja Astmaliitto ry. Taitto: Avaruusstudio, Elisa Pesonen. Kannen kuva: Satu Karmavalo, Studio Koo photography. Paino: Savion Kirjapaino Oy, 2024
Aivoverenkiertohäiriö (AVH)
Aivoverenkiertohäiriöt (aivoinfarktit ja aivoverenvuodot) ovat yleinen sairausryhmä. Suomessa niihin sairastuu vuosittain noin 25 000 henkilöä. Sairastuneista noin neljännes on työikäisiä ja heistä noin puolet palaa takaisin työelämään. Monet AVH:n jälkioireista eivät näy ulospäin ja siksi niitä voi olla vaikea ymmärtää työyhteisössä.Työhön paluu voi kuitenkin onnistua mainiosti, mikäli työtä mukautetaan sairastaneen työkykyyn ja voimavaroihin sopivaksi.
Esite on tehty yhteistyössä Aivoliiton kanssa vuonna 2023. Esitettä voi tilata Vates-säätiöltä tai Aivoliitosta
Pdf-esite on saavutettava ja sen linkki aukeaa uuteen välilehteen.
Kustantaja: Vates-säätiö sr. Julkaisun toimitus: Marianne Pentikäinen, Vates-säätiö ja Aivoliitto ry. Taitto: Avaruusstudio, Elisa Pesonen. Kannen kuva: Laura Vesa. Studio Koo photography. Paino: Savion Kirjapaino Oy, 2023.
Aivovamma ja työ
Aivovamma on tapaturman aiheuttama aivotoiminnan häiriö tai aivokudoksen vaurio. Aivovammoja syntyy putoamisten ja kaatumisen seurauksena, liikenneonnettomuuksissa, pahoinpitelyissä ja urheilussa. Lievistä aivovammoista toivutaan usein oireettomaksi viikkojen tai kuukausien kuluessa, mutta mitä vakavammasta vammasta on kyse, sitä todennäköisimmin siitä jää pysyviä oireita. Aivovamma ei ole älyvamma, joten aivovammautunut voi onnistua työhön paluussa mainiosti, kunhan työtunnit ja -tehtävät sekä työskentelypaikka räätälöidään yksilöllisesti oirekuvan mukaan.
Esite on tehty yhteistyössä Aivovammaliiton kanssa vuonna 2022. Esitettä voi tilata painettuna Vates-säätiöstä ja Aivovammaliitosta. Digitaalinen pdf-tiedosto on saavutettava ja aukeaa uuteen välilehteen.
Julkaisun kustantaja: Vates-säätiö sr. Julkaisun toimitus: Marianne Pentikäinen, Vates-säätiö ja Pia Kilpeläinen, Aivovammaliitto. Taitto: Avaruusstudio, Elisa Pesonen. Paino: Savion Kirjapaino, 2022.
MS-tauti ja työ
Sopiva työ MS-tautia sairastavalle riippuu toimintakyvystä. Työn mielekkyys, motivaatio ja hyvä työilmapiiri ovat merkityksellisiä. Sairastunut voi olla jo lähtökohtaisesti sopivassa työssä, mutta pieniä muutoksia saatetaan joutua tekemään.
Esitteessä käydään läpi työssä jaksamisen ja rekrytoinnin tukimuotoja. Lisäksi kerrotaan kolme työllistymistarinaa.
Vates-säätiö on tehnyt esitteen yhteistyössä Neuroliitto ry:n kanssa vuonna 2021. Esitettä voi tilata Vatesin viestinnästä tai Neuroliiton verkkokaupasta. Digitaalinen pdf-tiedosto on saavutettava ja aukeaa uuteen välilehteen.
Julkaisun kustantaja: Vates-säätiö sr. Julkaisun toimitus: Marianne Pentikäinen. Taitto ja kuvitus: Muotoilutoimisto Polku. Paino: Savion Kirjapaino, 2021.
Autismikirjo ja työ
Autismikirjon ihmisillä on paljon vahvuuksia, joista on työelämässä hyötyä. Monilla heistä on hyvä keskittymiskyky ja kyky kiinnittää huomio olennaiseen, huomata virheitä sekä ratkaista monimutkaisiakin ongelmia.
Kun tehtävä on sopiva, tukea tehtävästä suoriutumiseen ei edes välttämättä tarvita. Silloin kun mukautuksia tarvitaan, on tärkeää huomioida työntekijän erityispiirteet, jotta kuormitus pysyisi kohtuullisena. Usein autismikirjon ihmisen tarvitsemat mukautukset liittyvät työn ja työympäristön selkeyteen sekä viestintään työyhteisön kanssa.
Vuonna 2020 julkaistussa esitteessä käydään läpi työssä jaksamisen ja rekrytoinnin tukimuotoja. Lisäksi kerrotaan työllistymistarinoita sekä työntekijän että työnantajan näkökulmista. Autismilitto ry on ollut mukana esitteen teossa.
Ilmainen digitaalinen pdf-tiedosto on saavutettava ja aukeaa uuteen välilehteen. Esitteen painos on Vates-säätiössä loppu, mutta painettua esitettä voit tilata Autismiliiton verkkokaupasta.
Julkaisun kustantaja: Vates-säätiö sr. Julkaisun toimitus: Annemaria Ojanperä. Taitto ja kuvitus: Muotoilutoimisto Polku. Paino: Savion Kirjapaino, 2020.
Cp-vamma ja työ
Sopiva työ on lähtökohtana hyvälle työelämälle myös ihmisille, joilla on cp-vamma. Monet cp-vammaiset henkilöt ovat suorittaneet ammatillisen tai korkeakoulututkinnon, ja on sekä yksilön että yhteiskunnan etu hyödyntää heidän ammattitaitoaan.
Esitteeseen on koottu tietoa työn mukautuksen keinoista, joilla voidaan tukea työhön pääsyä ja työssä pysymistä. Jokaiselta työpaikalta löytyy kehitettävää niin työoloissa kuin työn tekemisessä. Jo pienikin mukautus voi edistää työssä jaksamista. Esitteessä on myös yksittäisiä uratarinoita.
Suomen CP-liitto ry on ollut mukana esitteen teossa. Esitettä voi tilata painettuna Vates-säätiöstä. Ilmainen digitaalinen pdf-tiedosto on saavutettava ja aukeaa uuteen välilehteen.
Julkaisun kustantaja: Vates-säätiö sr. Julkaisun toimitus: Annemaria Ojanperä. Taitto: Muotoilutoimisto Polku. Paino: Savion Kirjapaino, 2019. Kannen kuva: Jenny Salo.
Mielenterveys ja työ
Tämä esite kertoo siitä, miten työpaikalla voidaan edistää mielenterveyttä. Mielen sairauksista voi parantua ja vaikka ei paranisi, voi elää hyvää elämää ja olla työelämässä mukana esimerkiksi lääkehoidon ja muun tuen avulla.
Työpaikalla kannattaa edistää mielenterveyttä. On myös paljon keinoja, joilla tuetaan sairastuneen henkilön työssäpysymistä, työhön paluuta tai työllistymistä. Tärkeintä on asenne.
Esitteen teossa ovat olleet mukana Suomen Mielenterveysseura (MIELI ry), Mielenterveyden keskusliitto ja Suomen Klubitalot.
Ilmainen digitaalinen pdf-tiedosto on saavutettava ja avautuu uuteen välilehteen. Painettua esitettä voi tilata Vates-säätiöstä.
Julkaisun kustantaja: Vates-säätiö sr. Julkaisun toimitus: Tiina Jäppinen. Taitto: Graafinen suunnittelu Heli Penttinen. Paino: Savion Kirjapaino, 2018.
Esitteiden tilaus
Esitteet ovat maksuttomia. Minimitilausmäärä on 10 esitettä. Määrä voi muodostua useammasta erilaisesta esitteestä. Laita haluttu määrä viivalle. Perimme tilauksista postikulut painon mukaan.
Tilaukset postitetaan noin viikon sisällä tilauksesta. Poikkeuksena heinäkuu ja joulukuun loppu, jolloin säätiö on kiinni. Heinäkuussa ja joulukuun lopulla tehdyt tilaukset toimitetaan lomien jälkeen.
Lisätietoa: viestinta (at) vates.fi