Mitä hankkeessa tehtiin?

Tiedolla vaikuttaminen -hanke (2015 – 2017) edisti vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä keräämällä tietoa ja tuottamalla sisältöjä, jotka kohdennetaan tarkasti henkilöiden työllistymistä edistäviin medioihin, kuten sanomalehtiin, aikakauslehtiin, kolmannen sektorin jäsenlehtiin, nettilehtiin, tieto- ja palveluportaaleihin jne.

Tiedolla vaikuttaminen -hankkeessa koottiin olemassa olevaa tietoa, mitä vietiin eteenpäin verkostojen ja median välityksellä.

Tarkoitus on ollut vaikuttaa tiedon ja henkilötarinoiden avulla asenteisiin, jotta ihmisillä olisi yhdenvertainen mahdollisuus olla mukana työelämässä vammastaan tai sairaudestaan huolimatta.

Hankkeessa luotiin Vatesin verkkosivuille neljä tietopakettia, edistettiin tuetun työllistymisen parissa toimivien viestijöiden ja projektihenkilöiden viestintäyhteistyötä, testattiin erilaista mediayhteistyötä sekä nostettiin esiin työelämän ja viestinnän esteettömyyttä.

Esitesarja

Hankkeessa luotiin esiteformaatti, jonka tarkoituksena oli kertoa tietyn vamman tai sairauden vaikutuksesta työn tekemiseen sekä siitä, millaisin keinoin työtä silti pystyy tekemään.

Esitteet on painettu. Esitteet tehtiin yhdessä vammaisjärjestöjen kanssa. Esitteitä on tuotettu vuosittain myös hankkeen jälkeen.

Esitteet löytyvät Vatesin Julkaisut-sivustolta.

Välityömarkkinat osana työelämää
-projektin lähtökohdat:

• Mitkä ovat vammaisten ja osatyökykyisten alueelliset työllistämisen tarpeet?
• Miten (ELY-)alueilla voidaan kehittää vammaisten ja osatyökykyisten työllistämistä?
• Miten ja missä heidän työvoimapotentiaaliaan voidaan käyttää paremmin?
• Tuntevatko alueen työnantajat työllistämisen tukikeinoja?
• Työelämä 2020 -hankeen mukaisesti suomalaisen työelämän arvot ovat rohkeus, tarkoitus, luottamus ja sinnikkyys. Miten nämä näkyvät alueellisessa työllistämisen yhteistyössä?
• Miten nämä näkyvät välityömarkkinoilla?

Välityömarkkinat osana työelämää -projekti järjesti tai oli osallisena lähes viidessäkymmenessä alueellisessa tilaisuudessa vuodessa v. 2014 ja 2015 yhdessä ELY-keskusten, TE-toimistojen ja paikallisten kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.

Niissä kehitettiin alueen toimijoiden välistä yhteistyötä välityömarkkinoilla olevien henkilöiden työllistämisessä.

Projektilla haluttiin vaikuttaa koko maan alueellisiin elinkeino- ja työllisyyspolitiikkaan niin, että vammaiset ja osatyökykyiset ihmiset ovat työvoimapotentiaali ja voimavara – eikä menoerä.

Projektissa tarjottiin tietoa käytettävissä olevista tukimuodoista ja vaikutettiin siihen, että vammaisten työllistämistoimet sisällytetään vahvemmin alueellisiin työllisyysstrategioihin. 

Projekti antoi tukensa välityömarkkinoiden toimijoille, työnantajille ja muille paikallisille työllisyyden parissa työskenteleville, jotta he voivat kehittää oman alueensa työmarkkinoita. 

Projekti oli yksi Työelämä 2020 -hankkeen ydintoimijoista

Suomen hallituksen Työelämä 2020 – kärkihankkeen tavoitteena oli, että Suomessa on Euroopan paras työelämä vuonna 2020. Välityömarkkinat osana työelämää (2014–2015) – projekti on yksi tämän hankkeen ydintoimijoista.

Työelämän kehittymisessä välityömarkkinoilla on tärkeä rooli. Niiden avulla kaikkien ihmisten kyvyt voidaan saadaan käyttöön paremmin. Välityömarkkinat ovat parhaimmillaan tärkeä voimavara alueellisen elinkeinotoiminnan ja työllisyyspolitiikan kehittämisessä.

Hanke haastoi alueiden työllisyystoimijoita muun muassa seuraavin kysymyksin:

• Mitä sinun alueellasi pitäisi kehittää vammaisten ja osatyökykyisten työllistämisessä?
• Miten heidän työvoimapotentiaaliaan voisi käyttää paremmin?
• Ovatko alueen työllistäjät tarpeeksi tietoisia käytettävissä olevista tukimuodoista?
• Miten rohkeus, tarkoitus, luottamus ja sinnikkyys näkyvät alueellisessa työllistämisen yhteistyössä? (suomalaisen työelämän arvot TEM:n Työelämä 2020 – hankkeen kysely)

Projektin aikana koottiin tietoa välityömarkkinatoimijoista ja niiden keskeisistä palveluista keskeiset aineistot löytyvät nyt valityomarkkinat.fi-sivustolta. Näet sieltä

• välityömarkkinat-käsitteen määrittelyn
• tietoa välityömarkkinatoimijoista ja niiden palveluista
• miten välityömarkkinat kytkeytyvät työelämään ja työelämäsiirtymiin sekä edistävät osallisuutta
• projektin tuottamat aineistot eli videot mm. työllistämisesimerkeistä ja palveluiden tuotteistamisesta, eXtra-lehden ja esitteet
• välityömarkkinat-aiheisia artikkeleita ja uutisia
• projektin järjestämien tilaisuuksien teemat, ajat ja paikat.

Projektissa on tehty touko-kesäkuussa 2016 kyselyitä mm. välityömarkkinatoimijoille ja työnantajille eri puolilla maata, jotta projektin aikana tehty kehittämistyö voi jatkua.

Tietoa ja toimintaa ruotsinkielisille työllistymisen ammattilaisille

Aktivera Resursen -projektin tavoitteena oli löytää keinoja, joiden avulla työllistymisen ammattilaiset pystyvät paremmin tukemaan ruotsia äidinkielenään puhuvia vammaisia ja osatyökykyisiä asiakkaita.

Tarkoituksena oli vaikuttaa siihen, että asiakkaat saavat laadukkaita palveluja, ja että ruotsinkieliset toimijat löytävät paremmin toisensa. Tälle kohderyhmälle palveluja on vähemmän saatavissa ja diagnoosipainotteisuus ja palvelujärjestelmän hajanaisuus haittaavat palvelujen piiriin pääsemistä.

Toimijoilla on yleensä myös vähemmän resursseja kuin esim. vastaavilla suomenkielisillä järjestöillä. Esimerkiksi Kårkullalle oli asetettu iso vastuu palvelujen organisoinnissa. Se ei kuitenkaan voi vastata riittävästi eri kohderyhmien tarpeisiin, varsinkin kun tulevat rakenteelliset muutokset sote-palvelujen järjestämisessä aiheuttivat epävarmuutta toiminnassa.

Projektin kokonaistavoite oli haasteellinen, mutta projektin aikana saavutettiin useita käytännön työtä helpottavia tavoitteita.

Projektin aikana pyrittiinkin ja saatiin nostettua kiinnostusta työllisyyden hoidon kysymyksiin uusien toimijoiden parissa. Projektin alueellisen yhteistyön avulla saatiin myös rakennettua uusia verkostoja ja tiivistettyä jo olemassa olevia.

Tahtotila yhteistyöhön oli olemassa, mutta sen konkretisoitumiseen tarvittiin ulkopuolinen sysäys. Valtakunnallisen tiedon levittäminen paikallisten toimijoiden käyttöön oli erittäin tarpeellista.

Pienillä resursseilla toimiminen ei aina mahdollista muutosten vaikutuksien pohtimista omaan työhön, eikä edes aina selvittämään, mitä on meneillään. Projektin työntekijä pystyi antamaan tähän apuaan ja tietämystään Vatesin valtakunnallisten verkostojen kautta.

Projekti on päättynyt. Koska Vates ei saanut omaa rahoitusta ruotsinkieliseen viestintään, poisti se käytännössä mahdollisuuden toimia ja vaikuttaa ruotsiksi.