Työnantajan tukena
Kyvyt käyttöön
Haluatko rekrytoida työntekijöitä myös heistä, joilla on jokin vamma tai pitkäaikaissairaus?
Työikäisistä suomalaisista yli puolella on vähintään yksi vamma tai pitkäaikaissairaus. Silti suurin osa heistä kykenee tekemään työtä normaalisti.
Joillakin työnteko onnistuu hyvin sitten, kun on löydetty työkyvylle sopiva työ ja olosuhteet. Itse asiassa vamma tai sairaus estää vain harvoin työn tekemisen kokonaan.
Lisäksi työnantaja voi saada erilaisia tukia ja palveluita, jotka kannustavat rekrytoimaan myös osatyökykyisiä henkilöitä. Keinoja löytyy myös nykyisten työntekijöiden työssä pysymisen tai työhön paluun tukemiseen.
Vates-säätiö edistää osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä. Vates tarjoaa työnantajille tietoa, tapahtumia ja koulutusta.
Yli puolella työikäisistä on vähintään yksi vamma tai pitkäaikaissairaus. Suurin heistä kykenee ja haluaa tehdä osaamistaan vastaavaa työtä.
Katso Vatesin kaikki tapahtumat.
Job Shadow Day
Jo kymmenen vuotta onnistuneita kohtaamisia!
Job Shadow Day -päivänä työnantaja tutustuu vammaiseen tai pitkäaikaissairaaseen opiskelijaan tai työnhakijaan.
Ei sitoumuksia, ei riskiä. Tarkoitus on luoda onnistuneita kohtaamisia sekä hälventää ennakkoluuloja.
Ole rohkea ja tarjoa työnseuraajalle mahdollisuus päivän ajan seurata työtä, joka häntä kiinnostaa. Samalla hän näkee, sopisiko työ hänelle.
Työnantaja saa työnseuraajan ohjaajan tuella esimerkiksi oppilaitoksesta tai vammaispalveluista.
Seuraava Job Shadow Day -päivä on 7.5.2025! Tutustu tarkemmin ja ota yhteyttä!
DEF – Disability Employment Forum
Vuoropuhelua työnantajien kanssa
Disability Employment Forum on tapahtumassa keskustellaan työnantajien kanssa vammaisten, osatyökykyisten ja pitkäaikaissairaiden työllistymisestä. Samalla kerrotaan eri tukimuodoista, palveluista ja työpaikkojen käytännöistä.
Jokaiselle vuodelle on oma teemansa. Esimerkiksi vuonna 2024 teema oli Nuorten askeleet työelämään. Lue artikkeli tapahtumasta: Työnantaja ja työnhakija ovat samalla puolella.
Seuraava DEF-webinaari järjestetään syksyllä 2025. Tule kuulolle! Kumppanina tällä kertaa Kunta ja hyvinvointaluetyönantajat KT. Tutustu DEF-päivään!
Näin työllistät osatyökykyisen
Tutustu esitteeseen, johon on koottu tietoa mm. monimuotoisesta rekrytoinnista, taloudellisesta ja henkilökohtaisesta tuesta ja työhönvalmennuksesta.
Lisäksi kerrotaan, mistä työnantaja saa tukea rekrytointiin.
Linkki avautuu uuteen välilehteen:
Kiinnostaako yhteistyö?
Vates tekee yhteistyötä yritysten ja muiden työnantajayhteisöjen kanssa monimuotoisen työelämän, osatyökykyisten henkilöiden työllistämisen ja työssäpysymisen sekä esimerkiksi nuorten vammaisten henkilöiden työllistymiseen ja työelämään liittyen.
Ota yhteyttä ja tule kumppaniksi järjestämään tapahtumia, koulutuksia tai tilaa yksilöllinen koulutus omalle organisaatiollesi.
Kysy lisää Vatesin asiantuntijoilta.
Mari Bergman
Anne Kallio
Kaija Ray
Juuri nyt
Kyvyt käyttöön
Kyvyt käyttöön -verkkolehti on Suomen ainoa osatyökykyisten henkilöiden työllistymiseen, työssä pysymiseen ja työhön paluuseen erikoistunut lehti. Artikkelit aukevat uudelle välilehdelle verkkolehden puolelle.
Satakunnan Osuuskaupassa työn muokkauksesta on tullut arkipäivää
Parhaimmillaan voi saada huipputekijän
IPS-työhönvalmentajat toivovat työnantajilta lisää rohkeutta nähdä työkyky uudella tavalla
Aivoinfarkti muutti muttei päättänyt uraani
Osasairauspäiväraha mahdollisti Aulin paluun kokopäivätyöhön
ADHD ja työkyky
Kyvyt käyttöön -lehti on Suomen ainoa osatyökykyisten työllistymisen erikoislehti, joka muuttui verkkolehdeksi vuonna 2024.
Lehti haastattelee työelämän asiantuntijoita, kertoo työllistymisen esimerkkejä, avaa tuetun työllistymisen keinoja ja malleja, seuraa työllisyyspolitiikkaa ja lainsäädäntöä osatyökykyisten näkökulmasta sekä kokoaa teemanumeroita ajankohtaisista teemoista.
Lehden ensimmäinen numero ilmestyi vuonna 2005 Vates Info -nimellä.