Työn tukena -koulutus
Materiaali antaa eväitä koko työyhteisölle, miten voitte kasvattaa ymmärrystä ja osaamistanne monimuotoisen työyhteisön toiminnasta. Verkkokoulutuksen materiaali on myös pdf-tiedostona.
Sivustoa on päivitetty viimeksi 6.3.2023.
Tietoa työnantajille
Tämä verkkosivusto on luotu erityisesti työnantajille ja työpaikkojen henkilöstön edustajille tiedoksi ja tueksi edistämään työpaikan monimuotoisuutta.
Sivusto on suunnattu ensisijaisesti henkilöstön edustajille eli luottamusmiehille, luottamusvaltuutetuille ja työsuojeluvaltuutetuille. Sivustolle kerätystä materiaalista on hyötyä myös esimiehille ja HR-henkilöstölle.
Miksi?
Monimuotoisuus työelämässä on laaja ja monitahoinen kokonaisuus.
Tällä sivustolla keskitytään tilanteisiin, joissa heikentynyt terveydentila vaikuttaa työkykyyn ja tarvitaan toimenpiteitä, joilla työssä jaksamista ja pysymistä voidaan tukea. Henkilöstön edustajilla on näissä tilanteissa mahdollisuus toimia tukena, käytäntöjen rakentajana ja myös asenteisiin vaikuttajana.
Itseopiskelun välineenä
Tämä sivusto on rakennettu toimimaan itseopiskelun välineenä niihin haasteisiin ja tilanteisiin, jolloin tarvitaan lisätietoa työn muokkaamisen ja räätälöinnin käytännöistä ja tukimuodoista, työssä jaksamisen tuesta jne. Sivustolta löydät neuvoja ja tietoa pulmatilanteisiin. Voit myös testata omaa osaamistasi ja poimia asioita, jotka helpottavat asian puheeksi ottamista työpaikalla.
Tekijöinä henkilöstön edustajat
Sivusto on rakennettu Henkilöstön edustajat monimuotoisuuden edistäjinä -hankkeessa, jonka rahoitti Työsuojelurahasto. Hankkeen toteutti Vates-säätiö yhteistyössä SAK:n ja Hyvinvointiala HALI ry:n kanssa.
Verkkokurssin rakenne
Tämä sivusto on rakennettu toimimaan itseopiskelun välineenä niihin haasteisiin ja tilanteisiin, jolloin tarvitaan lisätietoa työn muokkaamisen ja räätälöinnin käytännöistä ja tukimuodoista, työssä jaksamisen tuesta jne.
Sivustolta löydät neuvoja ja tietoa pulmatilanteisiin. Voit myös testata omaa osaamistasi ja poimia asioita, jotka helpottavat asian puheeksi ottamista työpaikalla.
Verkkokurssiin kuuluu neljä osaa 1) Monimuotoisuuden edistäminen, 2) Henkilöstön edustajan roolit ja tehtävät käytännössä, 3) Sairaus, tapaturmat ja työ ja 4) Apuja rekrytointiin ja perehdytykseen.
Sivujen alaosasta löytyy linkit seuraavalle ja edelliselle sivulle sekä sisällysluettelo.
Sisällysluettelo
Osa 1
Monimuotoisuuden edistäminen
Monimuotoisuus osatyökykyisyyden ja vammaisuuden näkökulmasta
Työolosuhteiden järjestelytuki
Työehtosopimuksissa oleva täyden työkyvyn vaatimus
Työsopimuksen irtisanominen terveyssyistä
Osa 2
Henkilöstön edustajan roolit ja tehtävät käytännössä
Osa 3
Sairaus, tapaturmat ja työ
Varhaisen välittämisen malleja
Osatyökyvyttömyyseläke, kuntoutustuki ja työkyvyttömyyseläke
Keinot: Työkokeilu ja työhönvalmennus