Työelämän kehittäjä
Vahva kumppani ja verkostoituja
Vates tekee kehittämistyötä, joka tukee vammaisten, osatyökykyisten ja pitkäaikaissairaiden työllistymisen edellytyksiä, Kehittämisen tavoitteet tulevat Vatesin strategiasta.
Vates-säätiö on vahva kumppani. Toiminta on eri verkostoissa tapahtuvaa asiantuntemuksen kehittämistä, vahvistamista ja tukemista.
Kehittämistyö perustuu laajaan yhteistyöhön Vatesin asiantuntijuus tarkoittaa myös sitä laajaa yhteistyön ja verkostojen tuomaa tietoa ja kokemusta.
Vates tekee yhteistyötä eri ministeriöiden kanssa ja toimii kutsuttuna jäsenenä useissa asiantuntijatyöryhmissä.
Tutustu lisää:
Kehittämisryhmät – liity mukaan!
Vates-säätiö koordinoi tällä hetkellä kolmea valtakunnallista verkostoa tai kehittämisryhmää. Verkostoja voidaan perustaa tarpeen mukaan myös määräajaksi, mikäli jokin asia tai ilmiö edellyttää sitä.
Verkostojen esittelyt ja liittymisohjeet löydät alempana.
Työhönvalmennuksen kehittämisryhmä on Vates-säätiön koordinoima, vapaamuotoinen työhönvalmennustyötä tekevien ammattilaisten verkosto. Ryhmä on valtakunnallinen ja siihen kuuluu tällä hetkellä noin 200 jäsentä ympäri Suomea. Oletko kiinnostunut työhönvalmennuksen käytäntöjen kehittämisestä ja jakamisesta? Liity mukaan!
Lisätietoa: mari.bergman (at) vates.fi
Välityömarkkinoiden tehtävänä on toimia matalana kynnyksenä kohti avoimia työmarkkinoita ja parantaa heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työmarkkina-asemaa.
Välityömarkkinoiden kehittämisryhmä kokoaa yhteen välityömarkkinoilla toimivia yksiköitä, jotka tarjoavat työelämäosallisuutta, kuntouttavaa työtoimintaa, avotyötoimintaa, työssäoppimisen tai työkokeilun paikkoja, palkkatuettuja työpaikkoja ja palveluita, jotka tukevat avoimelle sektorille tapahtuvia siirtymiä.
Verkostoon kuuluvat saavat Välityömarkkinat-uutiskirjeen, joka kertoo tämän toimintakentän ajankohtaisista asioista sekä kehittämistyöstä, jota Vates kumppaneineen tekee välityömarkkinoiden toimivuuden hyväksi.
Lisätietoa: anne.kallio (at) vates.fi
Vates verkostoissa
Hankkeet ja projektit
- Yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskus/Yhteiskunnallisten yritysten liikentoimintaedellytysten parantaminen (ESR+). Vatesin edustaja: Mari Bergman.
- Konkarit töihin! (AMI-säätiö). Kumppanina Miina Sillanpään Säätiö. Vatesin edustajat: Anne Kallio ja Henrikki Hirvonen
- Tutustu Vatesin hankesivuihin, josta löydät myös päättyneiden hankkeiden materiaaleja.
Edustajana sidosryhmien hankkeiden ohjausryhmissä
- Moninaisuus työyhteisössä (ESR+). Hanketoimijoina Kiipula ja LAB.
- Moniosaajat (ESR+). Humak ja Kuntoutussäätiö.
- Kohti työelämän eri polkuja (ESR+). Kakspy, Alvi.
- Kuhina (ESR+). Pohjois-Karjalan sos. turvayhdistys.
- Treeni – Työ-elämän yhteistreenit (ESR+). Laurea amk ja Humak.
Jäsenenä mm. seuraavissa
- SOSTE Sosiaali ja terveys ry (www.soste.fi)
- Henkilöstöjohdon ryhmä Henry (henkilöjäsenyys (www.henryorg.fi)
- Hyvinvointialan liitto ry (hyvinvointiala.fi)
- ASEE (www.asee.org) (ent. EUSE)
- Social firms Europe CEFEC (www.socialfirmseurope.org)
- Workability International (www.workability-international.org)
Valtakunnalliset kehittämisryhmät
- Vammaisfoorumin työllisyysryhmä
Vatesin taustayhteisöt
Vates-säätiöllä on 42 taustayhteisöä, jotka ovat valtakunnallisia vammaisjärjestöjä ja niiden alueellisia yhdistyksiä sekä erityishuollon kuntayhtymiä ja työllistämispalveluita tuottavia toimijoita.
Taustayhteisöjen sivut avautuvat uuteen välilehteen.
- Autismiliitto ry
- Avain-säätiö sr
- Buusti ry
- Caritas-Säätiö sr
- Epilepsialiitto ry
- Etelä-Suomen aluehallintovirasto
- Filha ry
- FDUV
- Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö sr / Rinnekoti
Hengitysliitto ry - Invalidiliitto ry
- Kanta-HämeenHengitys ry
- Kehitysvammaisten Tukiliitto ry
- Kehitysvammaliitto ry
- Kuopion Seudun Hengitysyhdistys ry (Kevama Oy)
- Kiipulasäätiö sr
- Kuntoutussäätiö sr
- Kuuloliitto ry
- Kuurojen Liitto ry
- Kuurojen Palvelusäätiö sr
- Laptuote-Säätiö sr
- Lihastautiliitto ry
- Meriva sr
- Mielenterveyden keskusliitto ry
- MIELI Suomen Mielenterveys ry
- Neuroliitto ry
- Nuorten Ystävät ry
- Näkövammaisten liitto ry
- Parik-säätiö sr
- Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry
- Puustellin tuki ry
- Päijät-Hämeen Hengitysyhdistys ry
- Silta-Valmennusyhdistys ry
- Sininauhaliitto ry
- Sosiaalipalvelusäätiö Ote sr
- Sotek-säätiö sr
- Suomen CP-Liitto ry
- Suomen Klubitalot ry
- TITRY ry
- TOIMI-työvalmennussäätiö sr
- Turun Seudun Hengitysyhdistys ry
- Yritystaito Oy
Kansainvälinen yhteistyö
Vates-säätiö on jäsenenä erilaisissa kansainvälisissä järjestöissä, joiden tavoitteena on edistää vammaisten ja osatyökykyisten työllistymistä ja tasa-arvoa.
Vates-säätiö on lisäksi mukana kansainvälisissä projekteissa sekä toimii yhteistyössä myös muiden vammaisten työllistämisen parissa vaikuttavien kansainvälisten järjestöjen ja toimijoiden kanssa.
European Union of Supported Employment (EUSE)
EUSE on järjestö, jonka tavoitteena on edesauttaa tuetun työllistymisen menetelmän kehitystä ja käyttöönottoa Euroopassa sekä tarjota foorumi alan toimijoiden väliselle verkostoitumiselle sekä Euroopassa että koko maailmassa.
Vatesin yhteyshenkilö on Kaija Ray.
Kaija Ray
Social Firms Europe CEFEC
CEFEC on eurooppalainen organisaatio, joka edustaa järjestöjä, organisaatioita ja toimijoita, joiden tavoitteena on luoda työpaikkoja vammaisille henkilöille sosiaalisiin yrityksiin.
Vatesin yhteyshenkilö on erityisasiantuntija Anne Kallio, joka tulee toimimaan kansainvälisen yhteistyön ja EDF yhteistyön ryhmissä.
Anne Kallio
Kansainvälisen yhteistyön tavoitteena on seurata kansainvälistä vammaispolitiikkaa ja –tutkimusta sekä vaihtaa kokemuksia pääasiassa eurooppalaisten kumppaneiden kanssa.
Workability International
Workability International on maailman suurin vammaisille työtä ja työllistämispalveluita tarjoavien organisaatioiden yhteenliittymä.
Vatesin yhteyshenkilö on Jaana Pakarinen
Jaana Pakarinen
Koulutus ja konsultointi
Vates-säätiön järjestää tapahtumia, jotka on suunnattu kaikille, jotka ovat kiinnostuneita osatyökykyisten henkilöiden työllistymisestä sekä sosiaalisen ja tuetun työllistämisen asioista. Tavoitteena on edistää osatyökykyisten, pitkäaikaissairaiden ja vammaisten ihmisten yhdenvertaista pääsyä työelämään ja työssä pysymistä.
Vatesin asiantuntijat toimivat kouluttajina myös muiden järjestämissä tilaisuuksissa. Heiltä voi tilata myös konsultointia vammaisten ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymiseen liittyen. Vates toimii nmyös edustajana eri sidosryhmien hankkeiden ohjausryhmissä.
Ota yhteyttä ja suunnitellaan teille sopiva koulutus tai konsultointi!
Kaija Ray
Mari Bergman
Anne Kallio
Jaana Pakarinen
Vaikuttavaa viestintää
Viestitään yhdessä!
Vates-säätiön viestintä edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden yhdenvertaista työllistymistä viestinnän eri keinoin. Viestintä tekee viestintäyhteistyötä esimerkiksi eri järjestöjen, eläkeyhtiöiden, yritysten, työllisyyspalveluiden ja medioiden kanssa. Vatesin viestintä toimittaa myös Suomen ainoaa osatyökykyisten työllistymisen erikoislehteä Kyvyt käyttöön (siirtyy toiseen verkkosivustoon)
Yhdessä on enemmän myös viestinnässä. Ota yhteyttä ja kehitetään uusia keinoja edistää yhdenvertaista työelämää viestinnän keinoin.
Tutustu Vatesin julkaisuihin, tilaa uutiskirjeitä tai etsiä tietoa eri aiheista Ajankohtaista-sivulta.
Kati Savela-Vilmari
Tiina Jäppinen
Kehittämisen teemat
Kehittämistoiminnan yleisenä tavoitteena on vahvistaa Vatesin sisällöllisiä ydinalueita, jotka nivoutuvat säätiömme toiminnan strategian painopisteisiin.
Kehitetään työelämään tukevia ja kuntouttavia palveluja
Tuetun työllistymisen ja työhönvalmennuksen kehittäminen
Välityömarkkinoiden ja sosiaalisen työllistämisen kehittäminen ja tukeminen
Ammattihenkilöstön osaamisen tukeminen
Elinkeinoelämän rakenteiden kehittäminen
Lainopillisen asiantuntemuksen levittäminen
Kysy lisää!
Ota yhteyttä ja pohditaan yhdessä, millaista kehittämis- ja vaikuttamistyötä voisimme tehdä yhdessä.
Toimintatapamme on eri verkostoissa tapahtuvaa asiantuntemuksen kehittämistä, vahvistamista ja tukemista.
Kehitämme vasemalla esiteltyjä toimintoja, jotka tukevat vammaisten, osatyökykyisten ja pitkäaikaissairaiden työllistymisen edellytyksiä.