Job Shadow Day
Mikä on Job Shadow Day?
Job Shadow Day -päivä on tarkoitettu kaikille, joiden elämäntilanne, sairaus tai vamma vaikeuttavat työllistymistä. Päivän kautta vaikeammin työllistyvä pääsee kurkistamaan unelmiensa työhön. Samalla näkee, sopisiko kyseinen työ itselle.
Työnantaja taas tutustuu erilaisiin ihmisiin. Päivän tarkoitus on luoda mahtava kokemus niin työnseuraajalle kuin työnantajallekin. Päivän koordinoinnista vastaa Vates-säätiö.
Ilmoittauduthan tapahtumaan ilmoittautumislomakkeen kautta. Mikäli olette jo sopineet yhteistyöstä toisen organisaation kanssa, pyydäthän myös vastaanottavaa / lähettävää tahoa ilmoittautumaan lomakkeen kautta. Tarvitsemme ilmoittautumisen sekä vastaanottavilta että lähettäviltä taholta.
Lisätietoa tai apua voit kysyä Vatesilta.
Tule mukaan mahdollistamaan unelmien työpäivää! Job Shadow Day järjestetään keskiviikkona 7.5.2025!
Luodaan kohtaamisia | Infovideo | Miten osallistun? | Roolit | Kysy lisää!
Luodaan kohtaamisia
Job Shadow Day -päivän tarkoitus on luoda hyviä kohtaamisia työstä kiinnostuneen henkilön ja työnantajan välillä.
Päivä on pitkälti myös asenteenmuokkausta, eli nähdään millainen potentiaali meissä jokaisessa voi työelämään olla. Job Shadow Day on vapaaehtoista yhteistyötä, joka yhdistää työnantajia, viranomaisia, opetuslaitoksia, työpajoja, vammaisjärjestöjä, työllistämisyksiköitä sekä yhdistyksiä.
Vuodesta 2014 lähtien
Job Shadow Day -päivää on vietetty Suomessa vuodesta 2014 lähtien. Koko työelämän kirjo on ollut edustettuna vuosien mittaan.
Työtä on seurattu muun muassa kirjastoissa, kahviloissa, teattereissa, päiväkodeissa, kampaamoissa, lossilla, hevostalleilla, painotaloissa, uutistoimituksissa, ruokakaupoissa, kuljetusyrityksissä, vaatemyymälöissä, musiikkistudioissa, oppilaitoksissa, ravintoloissa, huoltoasemilla, senioritaloissa, pieneläinpoliklinikoilla ja kukkakaupoissa.
Kuvagalleria Job Shadow Day -päivästä.
Job Shadow Day infovideo
Miten osallistun päivään?
Työnantaja
Työnseuraaja
Lähettävä taho
Job Shadow Day -päivän roolit
Työnantajan rooli
Yritys/työnantaja ottaa vastaan työn seuraajan yhden työpäivän ajaksi (vastaanottava taho). Työnantaja antaa henkilölle mahdollisuuden tutustua päivän ajan mahdolliseen unelmatyöhönsä. Työnantaja nimeää työpaikalla yhteyshenkilön, joka ottaa vastaan työn seuraajan ja opastaa häntä työpäivän aikana.
- Miettikää resurssit, kenen työtä tullaan seuraamaan ja mitä työpäivän aikana tapahtuu, ja mitä tehtäviä työn seuraaja mahdollisesti voisi tehdä.
- Ilmoita kiinnostuksesi tarjota työnseurantapaikka nettisivuillamme olevalla lomakkeella. Tiedot julkaistaan Vatesin sivuilla, jotta lähettävät tahot (oppilaitos, työpaja, työllistämisyksikkö tms.) osaavat ottaa yhteyttä. Seuraa myös itse Vatesin nettisivua ja ota yhteyttä sivuilta löytyviin lähettävien tahojen yhteyshenkilöihin työn seuraajan saannin varmistamiseksi!
- Lähettävä taho järjestää tapaamisen, johon osallistuvat yrityksen ja lähettävän tahon edustajat sekä työnseuraaja.
- Sopikaa tapaamisessa kenen työtä ja montako tuntia seurataan sekä tarvitaanko mahdollisesti työhönvalmentajan apua päivän aikana. Työn seuraajan pitää tietää työpaikan turvajärjestelyt sekä mm. onko hänellä ruokailumahdollisuus.
- Sopimus kannattaa tehdä kirjallisena. Lähettävä taho hoitaa sopimukseen liittyvät asiat.
- Kannustamme siihen, että päivästä keskustellaan jälkikäteen lähettävän tahon edustajan kanssa!
Lähettävän tahon rooli
Lähettävä taho on organisaatio, joka auttaa jäseniään, oppilaitaan tai asiakkaitaan matkalla työelämään. Lähettäväksi tahoksi sopivat erityisesti oppilaitokset, vammaisjärjestöt, työpajat, työllistämisyksiköt, yhdistykset ja viranomaiset.
- Lähettävän tahon työntekijä pohtii yhdessä asiakkaansa kanssa työn seuraamisen päivään osallistumista ja auttaa käytännön järjestelyissä (apu kiinnostavan työn valintaan, yhteydenotot työnantajiin, kuljetuksiin liittyvät kysymykset). Lähettävän tahon edustaja on myös tarvittaessa mukana työpaikalla tapahtumapäivänä.
- Ilmoittaudu lähettäväksi tahoksi nettisivuillamme olevalla lomakkeella.
- Lähettävä taho järjestää tapaamisen, johon osallistuvat yrityksen ja lähettävän tahon edustajat sekä työnseuraaja.
- Lähettävä taho vastaa siitä, että työn seuraaja on vakuutettu joko Vatesin ottaman vakuutuksen tai lähettävän tahon oman vakuutuksen kautta. Vatesin ottama vakuutus on voimassa vain, jos sopimus on allekirjoitettu ja sen kopio saapunut Vates-säätiölle ennen työnseurantapäivää.
- Lähettävä taho hoitaa sopimusasiat. Vatesin tekemässä sopimuksessa on otettu huomioon tarvittavat asiat (myös kuvausluvat), joten suosittelemme sen käyttöä. Sopimuksen voi tehdä myös ruotsinkielisenä. Kaikki osapuolet (työn seuraaja, lähettävä taho ja työnantaja) allekirjoittavat Job Shadow Day -sopimuksen.
Työn seuraaja on henkilö, joka tahtoo tutustua häntä kiinnostavaan työhön. Osallistuakseen hän tarvitsee toimijan, joka toimii lähettävänä tahona. Työn seuraaja voi olla 17–69-vuotias, mutta myös nuoremmilla on mahdollisuus osallistua.
Vatesin rooli
Vates-säätiö ylläpitää tätä jobshadowday.fi -sivustoa ja päivittää sivuille ilmoittautuneiden yhteystiedot. Julkaisemme nettisivuillamme kaikkien yhteistyökumppaniemme sekä lähettävien että vastaanottavien tahojen logot, mikäli he antavat siihen suostumuksen.
Vates-säätiö ei etsi/lähetä työnseuraajia työnantajille, mutta informoimme nettisivuillamme osallistuvia tahoja. Näin ollen sekä vastaanottavat että lähettävät tahot löytävät toisensa.
Vates tiedottaa Job Shadow Day -päivästä ja julkaisee kuvia ja kertomuksia päivästä verkkosivuillaan, sosiaalisessa mediassa ja mahdollisesti muissa kanavissa.
Vates-säätiön koordinoimaan Job Shadow Dayhin kuuluu kirjallinen sopimus, jonka allekirjoittavat lähettävä taho, työn seuraaja sekä työnantaja vastaanottavana tahona. Vates vakuuttaa Job Shadow Dayhin osallistuvat työnseuraajat virallisena Job Shadow Day -päivänä.
Pyydämme palautetta Job Shadow Day -päivän jälkeen sekä yrityksiltä että lähettäviltä tahoilta ja sen perusteella pyrimme kehittämään päivää.
Milloin Job Shadow Day tuli Suomeen?
Job Shadow Day on lähtöisin Irlannista, jossa sitä on järjestetty vuodesta 2009 alkaen. Irish Association of Supported Employment on järjestö, joka tuetun työllistymisen menetelmän (Supported Employment) avulla edistää vammaisten ja muiden vaikeasti työllistyvien henkilöiden työllistymistä ja käyttää JSD-päivää tehokkaasti tietoisuuden lisäämiseksi vammaisten henkilöiden työllistymismahdollisuuksista.
Job Shadow Day toteutetaan vuosittain 12 Euroopan maan lisäksi Kanadassa. Tapahtumaan osallistuu vuosittain tuhansia työnseuraajia. Vates-säätiö toi tapahtuman Suomeen vuonna 2014 ja on siitä lähtien koordinoinut sitä.
Arvovaltaiset suojelijat
Valtakunnallisen tapahtuman suojelijoina ovat Suomessa toimineet
- työministeri Arto Satonen (2024)
- Suomen Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen (2023)
- sosiaali- ja terveysministeri Hanna Sarkkinen (2022)
- työministeri Tuula Haatainen (2020 ja 2021)
- Suomen evankelisluterilaisen kirkon arkkipiispa Tapio Luoma (2019)
- ministerit Jari Lindström ja Pirkko Mattila (2018)
- Tasavallan Presidentti Sauli Niinistö (2017)
Johanna Oikarinen
Heräsikö kysyttävää?
Tervetuloa mukaan päivään 7.5.2025! Osallistuminen on maksutonta.
Mikäli Job Shadow Day -päivän toteutus ei onnistu tapahtumapäivänä, voitte järjestää päivän jonain toisena ajankohtana.
Tässä tapauksessa voitte ilmoittautua tapahtumaan ilmoittautumislomakkeen kautta ja lisäämällä lisätietoihin merkinnän tapahtuman ajankohdasta.
Ilmoittautumiset tapahtumaan tehdään vain lomakkeen kautta. Huomioithan, että tarvitsemme ilmoittautumisen jokaiselta mukana olevalta organisaatiolta, eli sekä lähettäviltä että vastaanottavilta tahoilta.
Lisätietoja ilmoittautumisesta ja apua voit kysyä Vatesilta!
