Job Shadow Day

Työnantaja nimeää työpaikalla yhteyshenkilön, joka ottaa vastaan työnseuraajan ja opastaa häntä työpäivän aikana. Miettikää kenen työtä tullaan seuraamaan, mitä työpäivän aikana tapahtuu ja mitä tehtäviä työnseuraajalle voisi antaa. Huomioikaa, että Job Shadow Day on vapaaehtoista yhteistyötä ja päivästä ei makseta palkkaa työnseuraajalle.

Ilmoittaudu vastaanottajaksi Lyyti-lomakkeella.

Vastaanottajat yhteystietoineen ja lyhyine työkuvauksineen julkaistaan tällä sivustolla. Näin lähettäjät, esimerkiksi oppilaitokset, työpajat tai työllistämisyksiköt osaavat neuvoa työnseuraajia heille sopivista paikoista.

Suosittelemme, että seuraatte myös itse oman alueenne ilmoittautumistilannetta, jotta varmistatte työnseuraajan saamisen!

Lähettäjät järjestävät tapaamisen, johon osallistuvat yritys, lähettäjä ja työnseuraaja.

Tapaamisen ideana on sopia päivän kulusta. Esimerkiksi kenen työtä hän tulee seuraamaan, kauanko päivä kestää, tarvitseeko hän esimerkiksi työhönvalmentajan päivään mukaan. Myös työpaikan turvajärjestelyt ja ruokailumahdollisuus tulee käydä läpi. Sopimus voidaan allekirjoittaa tässä tapaamisessa. Sopimuspohjan saatte tältä sivustolta. Lähettäjä hoitaa sopimukseen liittyvät asiat.

Vastaa palautekyselyyn, jonka saat sähköpostissa.

Kannustamme myös keskinäiseen palautteenantoon lähettäjän ja työnseuraajan kanssa.

Lähettävän organisaation työntekijä pohtii asiakkaansa kanssa päivään osallistumista ja auttaa käytännön järjestelyissä (apu kiinnostavan työn valintaan, yhteydenotot työnantajiin, kuljetuksiin liittyvät kysymykset)

Job Shadow Day on vapaaehtoista yhteistyötä ja päivästä ei makseta palkkaa.

Organisaation edustaja on myös tarvittaessa mukana työpaikalla tapahtumapäivänä.

Ilmoittautukaa lähettäjäksi Lyyti-lomakkeella

Lähettäjät yhteystietoineen julkaistaan tällä sivulla, ja näin myös vastaanottajat voivat ottaa yhteyttä alueen lähettäviin toimijoihin.

Lähettävä taho järjestää tapaamisen, johon osallistuvat yritys, lähettäjäorganisaatio ja työnseuraaja. Tapaamisen ideana on, että työnseuraaja tietää minne hänen tulee tulla, kenen työtä hän seuraa, kauanko päivä kestää ja tarvitseeko hän esimerkiksi työhönvalmentajan tai omat eväät mukaan. Myös työpaikan turvajärjestelyt tulee käydä läpi yhdessä.

Lähettäjän tehtävänä on hoitaa sopimukseen liittyvät asiat. Sopimuspohjan saatte ladattua tältä sivustolta. Emme hyväksy vajavaisia sopimuksia, huomioithan tämän ennen lähetystä.

Lähettäjä vastaa siitä, että työnseuraaja on vakuutettu joko Vatesin ottaman vakuutuksen tai oman organisaationne oman vakuutuksen kautta. HUOM! Vatesin ottama vakuutus on voimassa vain, jos sopimus on allekirjoitettu ja sen kopio saapunut Vates-säätiölle ennen työnseurantapäivää. Vakuutus on voimassa vain tapahtumapäivänä ja jos vakuutetun kotikunta on Suomessa.

Vastaa palautekyselyyn, jonka saat sähköpostissa.

Kannustamme myös keskinäiseen palautteenantoon  vastaanottajan ja työnseuraajan kanssa.

Osallistuakseen työnseuraaja tarvitsee toimijan, joka toimii lähettävänä tahona. Työn seuraaja voi olla 17–69-vuotias, mutta myös nuoremmilla on mahdollisuus osallistua.

Lähettävä taho voi olla esimerkiksi oppilaitos, vammaisjärjestö, klubitalo, työpaja, työllistämisyksikkö, hyvinvointialueen toimijat, jokin yhdistys ja viranomainen.

Lähettävän organisaation työntekijä pohtii kanssasi päivään osallistumista ja auttaa käytännön järjestelyissä (mm. apu kiinnostavan työn valintaan, yhteydenotot työnantajiin, kuljetuksiin liittyvät kysymykset). Lähettävän tahon edustaja voi myös tarvittaessa olla mukanasi työpaikalla tapahtumapäivänä.

Job Shadow Day on vapaaehtoista yhteistyötä ja työnseuraajat eivät saa päivästä palkkaa.

Lähettävä organisaatio tukee sinua tarvittavien asioiden selvittämisessä. Lähettävä taho järjestää esimerkiksi tapaamisen, johon osallistut yhdessä lähettävän tahon ja vastaanottavan tahon (yrityksen) kanssa. Tapaamisen ideana on, että tiedät, miten Työnseurannan päivä toteutuu. Tapaamisessa voitte sopia yhdessä, minne tulet tapahtumapäivänä, kenen työtä seuraat, kauanko päivä kestää, otatko mukaasi omat eväät ja tuleeko esimerkiksi työhönvalmentajasi mukaan päivään. Myös työpaikan turvajärjestelyt käydään yhdessä läpi.

Toivomme vastaustasi palautekyselyyn, jonka saat joko omaan sähköpostiisi tai lähettävän tahon kautta.

Muistathan, että voit antaa palautetta päivästä myös siihen työpaikkaan, jossa seurasit työtä.

”Koin, että päivä auttoi näkemään oman roolini työpaikassani uudella tavalla.”

”Päivä on helppo toteuttaa. Mikä sen hienompaa kuin antaa toiselle tilaisuus tutustua työhön, joka häntä kiinnostaa!”

“Upea mahdollisuus asiakkaan päästä tutustumaan työpaikkaan, osaltaan myös levittää tietoa osatyökykyisten työtaidoista, myös mahdollisuus uusiin yhteistöihin firmojen kanssa”

”Päivä voi antaa kipinää esim. opiskeluun tai työssä käymiseen. Tärkeää oli meidän mielestä myös antaa työnantajille kokemusta työskennellä erityistä tukea tarvitsevien kanssa”

Työnseuraajana pääset tutustumaan sinua kiinnostavaan työhön matalalla kynnyksellä!

”Tosi hienoa, että tällainen päivä on olemassa. Sain olla yhden päivän minun unelmatyöpaikassa!”

”Job Shadow Day oli mukava kokemus. Minut otettiin mukavasti vastaan ja sain yllättävän paljon uusia ajatuksia”