Hankkeet ja kehittämistyö

Vates-säätiö toteuttaa Konkarit töihin! -hankkeen yhdessä Miina Sillanpään Säätiön kanssa hankkeen, jonka kohderyhmänä ovat yli 55-vuotiaat suomenkieliset miehet työnhakijoina.
Kyseessä on laadullinen, pääkaupunkiseudulle kohdistuva selvitys. Hankeaika on 9/2024 – 6/2025.

Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintaedellytysten parantaminen ESR+ (2023–2027) hankkeessa edistetään yhteiskunnallisten yritysten kasvua ja merkitystä.

Järjestöt työllisyyden kuntakokeilussa -hankkeessa selvitetään järjestöjen rooli ja toimintamallit eri työllisyyden kuntakokeilualueilla. Järjestöissä on paljon kokemusta erityisesti heikommassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistymisessä.

Ruuasta, syömisestä ja ravitsemuksesta keskusteleminen omien ohjattavien kanssa voi olla haastavaa. Moni kuitenkin hyötyy siitä, että aiheita käsitellään yhdessä. Ruokateemojen tuomisessa osaksi omaa ohjaustyötä auttavat Elämänlaatua ruuasta -toimintamalli ja työkalut. Tutustu ja ota ne käyttöön! Hanke toteutettiin vuosina 2021-2023.

Alueellinen ja alueilla tapahtuvat järjestöjen tekemä työ myös työllistämisessä on vaikuttavaa. Vates on tukenut alueiden järjestöjen ja eri toimijoiden yhteistyötä. Niiden toiminta tukee erityisesti vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllistymisen polkuja. Sivustosta löytyy paljon materiaaleja aluetoiminnan yhteistyön kehittämiseksi.

VESKU-hankkeessa kehitettiin verkkovalmennus, jossa työkokeilijan työkyky, siihen liittyvät haasteet, tarvittava tuki ja aikaisempi osaaminen kartoitetaan systemaattisesti. Kartoitus toimi työkokeilujakson pohjana.

lona – sosiaalinen yrittäjyys väylänä mielekkääseen työhön on ESR-rahoitteinen hanke ajalle 1.10.2018-31.10.2021. Hankkeen keskeiset tulokset julkaistaan teoksessa Yhteiskunnallinen yrittäjyys Suomessa – Malli osatyökykyisten henkilöiden työllistämiseen.

Tutkimushankkeessa (2019 – 2020) tarkasteltiin, miten kunnissa pystytään tuottamaan laadukkaita työllistymistä tukevia palveluja erityistä tukea tarvitseville henkilöille.

Opitaan työhön yhdessä -hankkeen tavoitteena on ollut parantaa heikossa työmarkkina-asemassa olevien osatyökykyisten ja erityistä tukea tarvitsevien henkilöiden siirtymävaiheiden ja koulutuksellisen tasa-arvoa tukevia palveluita.

KeKo-hankkeen tavoitteena oli vahvistaa työllistymistä edistävien järjestöjen elinvoimaa. KeKo toimi valtakunnallisesti ja kokosi yhteen alueiden työllisyystoimijoita.

Tiedolla vaikuttaminen -hankkeessa edistettiin vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden työmarkkina-asemaa viestinnän keinoin.

Välityömarkkinat osana työelämää -projekti järjesti tai oli osallisena lähes viidessäkymmenessä alueellisessa tilaisuudessa vuodessa v. 2014 ja 2015 yhdessä ELY-keskusten, TE-toimistojen ja paikallisten kolmannen sektorin toimijoiden kanssa.

Aktivera resurser -projektet var Vates-stiftelsens svenskspråkiga nätverks­projekt som arbetade för att göra det lättare för personer med specialbehov att finna lönearbete. Det treåriga projektet finansierades av RAY. Aktivera resurser främjade informationsgång bland branschens yrkesmänniskor; producenter av tjänster för svenskspråkiga personer med funktionsnedsättning och beställare av dessa tjänster.