Job Shadow Day -suojelijoiden tervehdys / Hälsning från beskyddarna av Job Shadow Day
Meistä jokaisella on vahvuutemme, kykymme ja taitomme. Valitettavasti meistä kaikki eivät kuitenkaan pääse näyttämään osaamistaan ja taitojaan. Tänä päivänä liian moni innokas ja motivoitunut työntekijä jää työelämän ja osallisuuden ulkopuolelle. Tähän meillä ei ole yhteiskuntana varaa. Tarvitsemme kaikkien työpanosta.
Moni siirtymävaiheessa oleva nuori tarvitsee tietoa, kokemusta ja rohkaisua etsiessään itselleen oikeaa paikkaa opinnoissa ja työelämässä. Tutustuminen käytännön työhön ja työpaikkoihin on ensisijaisen tärkeää oman paikan ja polun etsimisessä. Työpaikan arki voi innostaa – tätä haluan tehdä! Toisaalta työpaikan arkeen tutustuminen voi myös kasvattaa itseluottamusta ja näyttää, että ei työelämä ole muuta elämää ihmeellisempää. Minähän pystyn tähän!
Job Shadow Day on monelle ihmiselle tärkeä askel ja ainutlaatuinen tilaisuus päästä tutustumaan työhön, työpäivään ja sen kulkuun työyhteisössä. Näin etenkin monelle uravalintojen parissa askaroivalle nuorelle, jolle sairaus tai vammaisuus aiheuttaa ylimääräisen haasteen työllistymisessä tai koulutusalan valinnassa.
Tapaamme työssämme työnantajien edustajia. Lähes poikkeuksetta kuulemme heidän korostavan, kuinka paljon ihmisen motivaatiolla ja oikeanlaisella asenteella on merkitystä rekrytointipäätöksen kannalta, tietysti osaamista unohtamatta. Joten toivomme, ettei sairaus tai vammaisuus vaikuta rekrytointiin, kun motivaatio ja osaaminen kohtaavat työn vaatimukset. Pitää vain antaa ihmisille mahdollisuus osoittaa, mihin heistä on.
Siksi uskomme, että tämä päivä antaa jotain tärkeää myös työnantajalle. Jokainen rekrytoija tietää, että jo pelkät työhaastattelut asettavat omat rajansa osaavan ja motivoituneen työntekijän löytämiseen, jonka tulisi lisäksi sulautua sujuvasti osaksi työyhteisöä. Työn varjostaja/seuraaja voi olla juuri se etsitty työntekijä, ja tämä päivä tarjoaa oivan tilaisuuden sen toteamiseen.
Kiitämme kaikkia teemapäivään osallistuvia työn seuraajia, ohjaajia ja yrityksiä. Job Shadow Day on tärkeä meille kaikille – niin osallistujille kuin yrityksillekin. Uskon, että Job Shadow Dayn avulla olemme jälleen askelta lähempänä yhteistä tavoitetta: työtä ja osallisuutta entistä useammalle.
Toivoisimme kaikkien tarttuvan niihin mahdollisuuksiin, joita tämä päivä teille tarjoaa. Haluamme nähdä, että tänään työ ja tekijä kohtaavat.
Meistä jokaisella on paikkamme. Se pitää vain löytää – yhdessä. Toivomme, että moni työn seuraaja löytää päivän aikana kipinän ja innostuksen, joka kantaa pitkälle tulevaisuuteen.
Työministeri Jari Lindström
Sosiaali- ja terveysministeri Pirkko Mattila
Job Shadow Dayn suojelijat
Var och en av oss har sina egna styrkor, förmågor och färdigheter. Tyvärr får inte alla av oss möjlighet att visa vårt kunnande och våra färdigheter. Alltför många ivriga och motiverade arbetstagare hamnar i dag utanför arbetsliv och delaktighet. Det har vi som samhälle inte råd med. Vi behöver allas arbetsinsats.
Många unga är i behov av kunskap, erfarenhet och uppmuntran när de ska försöka hitta sin egen plats i studier och arbetsliv. Att pröva på ett jobb i praktiken och besöka arbetsplatser är mycket viktigt när man ska hitta sin egen plats och sin egen väg. Att se vardagen på en arbetsplats kan inspirera – det här vill jag göra! Att bekanta sig med vardagen på en arbetsplats kan också höja självförtroendet och visa att arbetslivet inte är märkvärdigare än resten av livet. Jag klarar ju av det här!
Job Shadow Day är för många människor ett viktigt steg och en unik möjlighet att bekanta sig med ett jobb och arbetsdagen och arbetsgemenskapen på en arbetsplats. Det är viktigt i synnerhet för många unga som funderar över yrkesval och vars sjukdom eller funktionsnedsättning innebär en extra utmaning när de ska hitta jobb eller välja utbildningsområde.
I vårt arbete träffar vi representanter för arbetsgivarna. Nästan utan undantag hör vi dem betona hur mycket en persons motivation och attityd betyder när det fattas rekryteringsbeslut, utöver kompetensen naturligtvis. Vi hoppas alltså att en människas sjukdom eller funktionsnedsättning inte ska inverka vid rekryteringar, om motivationen och kompetensen motsvarar arbetets krav. Man måste bara ge människor möjlighet att visa vad de går för.
Därför tror vi att denna dag ska ge även arbetsgivare något viktigt. Varje rekryterare vet att arbetsintervjuerna i sig sätter sina egna begränsningar när det gäller att hitta en kunnig och motiverad arbetstagare, som dessutom ska passa in i arbetsgemenskapen. En jobbskuggare kan vara just den arbetstagare man söker, och denna dag ger en utmärkt möjlighet att ta reda på det.
Vi tackar alla jobbskuggare, handledare och företag som deltar i temadagen. Job Shadow Day är viktig för oss alla – såväl deltagare som företag. Jag tror att vi med hjälp av Job Shadow Day tar ännu ett steg närmare det gemensamma målet: arbete och delaktighet för allt fler.
Vi önskar att alla tar vara på de möjligheter som denna dag ger dem. I dag vill vi se att arbete och arbetstagare möts.
Det finns en plats för var och en av oss. Tillsammans kan vi finna den. Vi hoppas att många jobbskuggare under dagen finner en gnista och inspiration som bär långt in i framtiden.
Arbetsminister Jari Lindström
Social- och hälsovårdsminister Pirkko Mattila
Beskyddare av Job Shadow Day