Vates-säätiön alueyhteyshenkilöiden kehittämispäivässä 29.10.2024 puhuttiin muiden asioiden lisäksi tekoälystä, joka voi sekä syrjäyttää että tasa-arvoistaa haavoittuvassa asemassa olevia henkilöitä. Aiheesta alusti johtaja Eeva Salmi Silta Valmennusyhdistyksestä.

Hyvinvointialueiden työllistymistä ja työkykyä tukevat sosiaali- ja terveyspalvelut ja niiden yhdyspinnat ovat muuttumassa, kun työvoimapalvelut siirtyvät vuoden 2025 alussa kuntien järjestämisvastuulle. Aluekohtainen palvelujärjestelmä on vasta muotoutumassa ja alueiden väliset erot palveluissa ovat isoja.

Kyvyt Käyttöön -lehden numero 2/2024 on Vates-säätiön ensimmäinen täysin verkkoversiona toteutettu lehti. Kyvyt Käyttöön -lehdellä on pitkä historia osatyökykyisten henkilöiden työllistymisen erikoislehtenä. Jo vuodesta 2005 ilmestynyt julkaisu on kerännyt kiitosta sekä sisällöillään että ulkoasullaan. Järjestöjen kiristynyt taloustilanne asettaa myös lehtien painattamisen valinkauhaan. Meidän valintamme on mahdollisimman saavutettava verkkolehti.

DEI-teemat (Diversity, Equity, Inclusion) ovat olleet viime aikoina julkisuudessa. Olemme pohtineet Polku monimuotoiseen työelämään -hankkeessa, miltä nämä teemat näyttäytyvät sosiaali- ja terveysalalla erityisesti vammaisten ja toimintarajoitteisten henkilöiden näkökulmasta. Olemme tarkastelleet sote-alan opintoihin hakeutumista, opiskelua ja työelämään siirtymistä.

Olen Mika Leminen, 29-vuotias liiketaloustradenomi Kellokoskelta. Parhaiten minut tunnetaan räppäri MC Cepana ja Cepan Maailma-räppibändin johtajana. Minulla on CP-vamma, joka ilmenee puhevikana ja oikean puolen raajojen spastisuutena.

Tuetun työllistämisen työhönvalmennuksen nykytilanne, saatavuus ja tulevaisuus hyvinvointialueilla puhututtavat kentällä. Tove Lassenius ja Melanie Shametaj kertovat näkemyksiään siitä, miten työhönvalmennusta tuetussa työllistämisessä tulisi kehittää. – Työnantajat olisi saatava mukaan, he painottavat.

Työvalmennus tarjosi tärkeää tukea Mikko Haapaselle Ammattioppilaitos Spesiasta valmistumisen jälkeen. Työvalmennuksessa Haapanen sai oman työvalmentajan, Sanna Tomma-Huovisen, jonka kanssa hän aloitti sopivan työpaikan etsinnän. Oma paikka löytyi lopulta Hesburgerilta.

Iisisti töihin -hankkeessa (ESR) kokeillaan ja kehitetään uutta työllistämisen tapaa, jolla parannetaan osatyökykyisten ja vammaisten mahdollisuuksia työllistyä avoimille työmarkkinoille.

”Myönteiset tunteet, tekemiseen uppoutuminen, ihmissuhteet, merkityksellisyyden kokemus ja aikaansaamisen tunne”. Tuon pilarijaon opin psykologian tohtori Sirkkaliisa Heimoselta kuunnellessani mielen hyvinvoinnin webinaaria.

Rakastan yli kaiken sitä mitä teen. Ahmin tietoa ja taitoa visuaalisuudesta, seuraan kansainvälisiä alan uutisia, blogeja, trendejä – kaikkea mitä ehdin ja löydän. Tilaan kirjoja, etsin inspiraatioita, innovatiivista tapaa luoda erottuvaa visuaalisuutta. Olen kulkenut pitkän tien päästäkseni tähän pisteeseen, jossa teen sen mitä jaksan ja sitä, mitä rakastan.