Avotyötoiminta

Paljonko on keskimääräinen työosuusraha avotyötoiminnassa?
Työosuusraha on keskimäärin 5 euroa päivässä. Loma-ajalta ja muilta vapaapäiviltä työosuusrahaa ei makseta.

Miten tuen avotyötoiminnassa olevaa työsuhteeseen siirryttäessä?
Käytäntö on osoittanut, että työhönvalmentajan tuella ja työtehtävien, työolosuhteiden ja työajan räätälöinneillä avotyötoiminnassa olleet vammaiset henkilöt voivat pärjätä hyvin työsuhteessa.

Onko avotyötoiminnassa vuosilomaoikeutta?
Ei ole, sillä vuosilomalaki edellyttää työ- tai virkasuhdetta. Muutenkaan avotyötoiminnassa ei ole työsuhteessa tehtävään työhön liittyvää työntekijän turvaa.

Voiko työntekijälle asettaa koeajan, kun hän siirtyy avotyötoiminnasta työsuhteen?
Tämä on mahdollista. Jos työn sisältö on eri kuin aikaisemmin, koeaika on paikallaan. Muuten on pohdittava, onko koeaika tarpeellinen. Voitte myös harkita tavallista lyhyempää koeaikaa.

Miten turvaan eläkkeeni avotyötoiminnasta työsuhteeseen siirtyessäni?
Suomessa on laki työkyvyttömyyseläkkeellä olevien työhönpaluun edistämisestä. Tämä laki sisältää ansaintarajat, jotka on huomioitava töihin mennessä.

Miten jaksamiseni turvataan avotyötoiminnasta työsuhteeseen siirryttäessä?
Hyvällä tehtävien organisoinnilla, työn räätälöinnillä ja työhönvalmentajan tuella.

Tutustu muihin kysymyksiin ja vastauksiin avotyötoiminnasta Kehitysvammaliiton ja Ihmisoikeusliiton Palkkaa työstä -kampanjan sivulla (avautuu uuteen ikkunaan).