Työmaailman parannusviikko 2023 - Otoksia monimuotoisesta työelämästä

05.09.2023 - 06.09.2023

Työmaailman parannusviikko

Aika: 5.-6.9.2023 klo 9-15
Paikka: Teams
Hinta: Maksuton

Kiinnostaako työelämän monimuotoisuus? Miten voimme saada hyödyntämättömän osaamisen työelämän käyttöön? Tule kuulemaan parhaat vinkit ja sovella ne omaan käyttöösi!

Tilaisuus on tarkoitettu työnantajille, työllisyystoimijoille, oppilaitoksille ja muille monimuotoisesta työelämästä kiinnostuneille.

Työmaailman parannusviikko järjestetään kaksipäiväisenä. Päiviin ilmoittaudutaan samalla ilmoittautumislomakkeella.

Tapahtuman järjestävät Vates-säätiö, Kehitysvammaliitto ja Vamlas.

Päivä 1

Klo 9.00 Tervetulosanat

Klo 9.15 High five hakijakokemuksellesi ja peukkuja perehdytyksellesi: näin hurmaat rekrytoidessa myös vammaiset hakijat.
Kaiku ja Varjo: Heidi Torn, syntymäsokko rekrytoija ja Toni Hinkka, kuulovammainen vaikuttamisen mentori

Klo 10.05 Monimuotoinen ja yhdenvertainen työelämä - Varman kokemuksia anonyymistä rekrytoinnista.
HRD-Manager, HR-partner Pauliina Heiskanen, Työeläkeyhtiö Varma

Klo 10.50 Työkanava Oy: Yritykset ja muut työnantajat Työkanava Oy:n asiakkaina
Palveluesihenkilöt Kim Lautamo ja Niina Takalo

LOUNAS klo 11.20-12

Klo 12 Yritysten kokemuksia kehitysvammaisten henkilöiden työllistämisestä
henkilöstöjohtaja Jussi Tapanainen, Würth ja ravintoloitsija Maiju Leisti, Prandia Lunchering Oy

Klo 12.45 Miten ratkaista vaikeasti työllistettävien kohtaanto-ongelmaa?
Hallituksen puheenjohtaja Mika Mustakallio, Remmi Työpalvelu

Klo 13.30 Paneeli: Julkisomisteiset yritykset ja liikelaitokset vastuullisina työnantajina
Panelisteina:

Projektipäällikkö Minna Tuomi, Vantti
Toimitusjohtaja Pekka Kilpimaa, Mestar Oy
Rekrytointivastaava Minna Raami, Saimaan Tukipalvelut
Työvalmennuskeskus Kahvila Kaisla ja työllistämisen tukitoimet, Hanna Lange, Etelä-Karjalan hyvinvointialue

Juontajana Kansalaistoiminnan päällikkö Niina Sillanpää, Kehitysvammaliitto

Päivä päättyy klo 15

Päivä 2

Klo 9.00 Tervetulosanat

Klo 9.10 Vammaisten henkilöiden työvoimapotentiaali yritysten näkökulmasta
Asiantuntija Mikko Räsänen, Elinkeinoelämän keskusliitto

Klo 9.40 Moninaisuuden johtaminen on työelämän tulevaisuutta
Toimitusjohtaja Pauli Leinonen, TYÖNAIKA OY

Klo 10.30 Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintaedellytysten parantaminen, ESR+ -rahoitteinen koordinaatiohanke: Taustat ja tavoitteet
Johtaja (Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintaedellytysten parantaminen) Sami Wirkkula, Silta-valmennusyhdistys ry

Klo 11 Tukea työssä jatkamiselle
Johtaja (työkykyriskien ennakointi ja tutkimus) Kari-Pekka Martimo, Ilmarinen

LOUNAS klo 11.30-12.15

Klo 12.15 Kehitysvammaisille henkilöille muokattuja työnkuvia sairaalan välinehuollossa
Työllisyyden asiantuntija Simo Klem, Kehitysvammaliitto
Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä HUS

Klo 12.30 Konkreettisia vinkkejä erityistä tukea työelämässä tarvitsevien nuorten palkkaamiseen
Henkilöstöjohtaja Mika-Jussi Mononen, Pohjois-Karjalan Osuuskauppa

Klo 13 Luotko sankareita vai luusereita? Työnantajan kokemuksia työvalmennuksesta
Kehittämispäällikkö Heidi Löppönen, Väylä ry

Klo 13.55 Viittomakielisyys avaa uusia näkökulmia työturvallisuuden tarkasteluun
Työvalmentaja Markku Mustonen, Kuurojen Palvelusäätiö sr

Klo 14.20 Varsinais-Suomen TE-palvelujen työkykykoordinaattoreiden yhteistyö suurten työllistäjien kanssa
Työkykykoordinaattori, Katre Saaremäel,Varsinais-Suomen TE-toimisto ja henkilöstöpäällikkö Anne Horila, Sunborn Group

Päivä päättyy klo 15